ファシネイラとエンプレガーダの違い

昨日、日本人の奥様達との会話の中で、
「ファシネイラとエンプレガーダって何が違うのかね？」
という話になった。

両方とも、日本語に訳すと家政婦さんという意味です。

疑問を解消するために、
今日2名のブラジレイラにそれぞれ質問をしてみました。

彼女達の説明によれば、
エンプレガーダとは、同居する・しないに関わらず、毎日（週5日）働く人のこと。
掃除・洗濯・アイロンがけ・食事・子守などをやってくれる人を言うそうです。

一方で、ファシネイラとは週1日とか3日とか、毎日来ない人のことをさし、
仕事内容は厳密には掃除のみをする人をいう。

ブラジル人のライフスタイルとして、
一番良いのは何でもやってくれるエンプレガーダを雇うことなんだそうですが、
これは一般家庭には金銭的に厳しい。お金持ち対象ってことですね。
そこで、週1･2日程度、ファシネイラを雇い、
掃除のみをやってもらうという人が結構多いようです。

家政婦という文化を知らない外国人の場合、
毎日家に1日中居られるのは嫌だとか、
料理を作ってもらっても口に合わないとか、
でも洗濯やアイロンがけはして欲しいとか、、、
上記の定義に当てはまらない場合が結構多いんですよね。
（贅沢な悩みではあるんですけど･･･）

じゃあ、
毎日は来てもらわなくて良いけど、
掃除と洗濯とアイロンをして欲しい場合は、どうすればよいのか？
これは、ファシネイラを雇い、交渉するしかないみたいです。
あまり我がままなお願い以外は、お給料にもよるけどやってくれるケースが多いです。
彼女達も仕事が無いよりは、雇ってもらいたいはずなので。

ファシネイラっていうのは、法律で職種として認められていない。
一方で、エンプレガーダは職種として認められているらしい。

なので、エンプレガーダを雇うときには注意が必要だそうです。
以下、注意事項（詳細はちゃんと専門家にご相談してください）です。
☆きちんと雇用主と使用人が契約書を交わす。
☆最低賃金（現在415ヘイアス）の約20％を社会保障（ＩＮＳＳ）として収める。
（20％のうち、12％を雇用主、8％を使用人自らが負担するという仕組みで、
雇用主が振込みをする決まり）

一般にエンプレガーダを雇う際には、
最低賃金以上の賃金＋12％の税金分＋交通費を給料として支払ってあげることが多いようです。
（415へアイス中の12％って、大きいですからね。。。金銭的に裕福な雇い主とか良い人間関係が出来ているところだと、20％分を雇い主が全部支払ってあげているってケースもある。）
契約書を交わしていないとか、雇用主が社会保障の振込みをしていないというトラブル時には、
彼女達は訴訟を起こすことができるそうですのでご注意ください。

昨日の会話の中で、
どちらかの単語は差別用語だと聞いた･･･というような話があったのですが、
決してそういう訳ではないんだそうです。
ただ、エンプレガーダの中にはプライドを持って仕事をしている人がいるので、
そういう人にファシネイラと呼ぶと嫌がるというケースはあります。

ブラジルで新生活を始める際に知っておくと良い違いだと思います。
ファシネイラを雇いたいのか、エンプレガーダを雇いたいのか、
知らないうちに適当に使った言葉が、
のちのちこんなはずではなかった･･･ということにもなりかねませんしね。

ただ、私もこれを知らずに長い事ブラジルで生活してきたので、
日頃そんなに気にするようなことではないのですが。
何となく、昨日生じた疑問を解決したくなったので書き留めておいた次第です。

補足：これはサルバドールのお友達に聞いた情報なので、サンパウロをはじめブラジル全土で同じ定義なのかどうかは定かではないです･･･。

[qua*li*]

ayuちゃん、素晴らしい！よく調べてくれたね！！

確かにサンパウロでは「ファシネイラ」を雇う人しかいなかったので、「エンプレガーダ」はまったく別物だと思ってた。（エンプレガーダは住み込みのイメージ）日本人でエンプレガーダを雇ってる人は聞いたことがなかったなぁ。
サンパウロでは、週３回以上来てもらう場合は、上記のような契約をしなければいけないし（労働手帳が発生する＝INSSを払う義務が発生）、訴訟もありうると聞いてました。それもあってか、週２回来てもらっているケースが多かったような気がするよ。うちは別の人に週１回ずつ３人使って、トータル週３回にしていたこともあったよ。

こちらではサンパウロより人件費が安いこともあってか、ときどき、「エンプレガーダ」を雇う話を聞きますもんね。本人が、「私はエンプレガーダよ！」と言ってる間は、たとえ週３回でも、「エンプレガーダ」って呼んであげたほうがいいんだろうね〜。

派遣会社所属の家政婦さんなどは、週２回と３回に分けて別々の家へ行っている場合もあるし、そういうケースだと雇用主はファシネイラと思っていても、自分は毎日働いているからエンプレガーダだと思っている人もいそうです。ややこしい･･･。
でも雇ってしまえば名前で呼ぶから、ファシネイラとかエンプレガーダとか本人に言う事ってあまり無いよね。

quaolinが前に雇おうといたファシネイラがアイロン代別請求してきたのも、そもそもファシネイラは掃除のみっていう習慣があったからなんだね、きっと。。。