大阪東部支部・泉州支部ブログのＳ分会のストライキ報告です。こちらも読んでね。

泉州支部Ｓ分会で雇い止め解雇を実力阻止したぞ！

すでにサンボー分会ブログに記事がありますが、泉州支部に所属する金属加工会社のＳ分会で、２５日の雇い止め解雇通告に対して、２７日即座にストを通告し、支部一丸となった実力行動で解雇を阻止する勝利を勝ちとりました。

　この会社は極悪企業というべき会社です。上司である主任が殴る、蹴るの暴力をふるってＳさんを負傷させ、彼が始め全労連系の組合に入って暴力行為への謝罪を求めたわけですが、一片の謝罪と主任の出勤停止だけで終わらせようとしたため、Ｓさんは暴力行為の原因究明と職場からの暴力根絶を求めて、その組合を脱退、１０月に関西合同労組泉州支部に加入しました。

　泉州支部が団交を申し入れようとした矢先、会社は１２月２７日で雇用を終わらせる契約書をＳさんに出してきた。Ｓさんはこれまで２年間、六ヶ月ごとの契約更新で働いてきたパート労働者で、これは暴力事件隠しの解雇攻撃と見て、当然にも拒否しました。泉州支部は団交を申し入れましたが、形だけの交渉で、実質的に団交拒否する対応をとってきた。争議をやるぞと通告することでやっと開いた１２月１０日団交。この場で労務担当部長が平身低頭、暴力事件を謝罪し、今後は組合と協議して原因究明し、暴力の根絶のために取り組んでいくと約束した。Ｓさんの雇用についても、年内解雇はしない、組合と協議して決めると約束した。それらを文書回答することを確認した。

　ところがです。会社が年内に団交を持ちたいというので、２５日におもむくと、文書回答はなく、暴力行為の原因がＳさんの仕事ぶりにあったと言いなし、突然「この２７日で雇用を終了する。１ヶ月分の給料を払うから一月は出てこなくていい」と言い放って、一目散に退席したのです。何という卑劣なやり方！実質２日前に突然解雇を通告してきたのです。わたしたちはＳさんと協議し、解雇を撤回させるために徹底的に闘うこと、２７日にスト通告して実力闘争で闘うことを決めました。緊急のことなので、他の支部からの応援も期待できませんが、ここで起つしかないと決断しました。

　２７日当日、朝７時に会社近くの駅前に７人が結集。ビラをまき、ただちに会社前に宣伝カーを乗り付けました。事務所に一丸となって突入。「労働組合が申し入れに来た。社長を出せ！」と要求。出てきた人事担当の二人は団交にも出ていた奴だったので、全員が怒りを爆発させて解雇撤回を要求しました。一方的にＳさんの口座に送ってきていた１４万数千円を突き返した。労務の高橋は不在でしたが、こんな奴はもう信用できない、「代表権のある社長を出せ！出さないなら、こっちから行くぞ！」と言って、二階に上がろうとしたら、必死になって人事の奴や別の取締役が阻止線をはって、肉弾戦状況に。ここで当該が起ってスト通告を読み上げた。さらに弾劾の行動を事務所にとどまって、３時間やり抜いた。高橋が現れたので、さらにこいつを弾劾し、ストライキで徹底的に闘うことを通告した。高橋は「家宅侵入だ」とかわめいて、会社の通報で来ていた私服警官４人に助けを求めたが、正当なスト行動に手出しは出来ない。高橋は「これで言うことを聞いたら、組合の行動にオレが屈したことになるから、解雇撤回などしない」と威勢をはった。「極悪企業○○の正体をすべての市民が知って、あらゆる形で断罪されるまでやり抜く。解雇を撤回すると言わなければ止めることはない」と通告。すると、高橋は「今から団体交渉しよう。話してみなければわからないじゃあないか」とまたもやデタラメなことを言う。「今日はストライキだ。話し合いに来たんじゃない」と突っぱねた。

　本社から移動して、Ｓさんの職場である工場前に登場。Ｓさんがビラを食堂にまこうと入り口に行くと、何と普段は開いているドアというドアが鍵がかけられている。スト行動を恐れた会社がロックアウトしてきたのだ。怒りが倍加する。Ｓさんがついにマイクを取った。「会社は暴力を受けた被害者である私を２７日本日をもって解雇しようとしてきました。年内解雇はしないという約束を破った。絶対許せない。今日は会社にスト通告をおこない、解雇の撤回を求める行動をおこなっています。仲間のみなさん、職場から暴力行為を一掃しよう！私の解雇撤回に協力してください」　闘う者としての堂々たるアジテーション。ちょうど昼休みで向かいの工場から続々労働者が出てきて、注目している。ビラを次々に受け取って、「これはヒドイですね。ここでそんなことがあったんですか」「がんばって」と言ってくる。

　その後、敵の痛いところを突こうと、会長宅を攻める。周辺にビラ入れした。社長宅はちょっと遠いので、次回に取って置いて、再び本社を攻める。宣伝カーが大音量で本社周辺を回り、この町で誰もが知っている会社が労働者に卑劣な解雇をおこなう極悪企業であることをガンガン宣伝する。ビラも会社周辺の全戸にまききった。

　宣伝カーが駅前に差しかかった時、高橋が駆け寄ってきた。待っていたのだ。そして「宣伝をどうか止めてくれ。解雇は撤回する」と言ってきた。口約束は信用できない。文書で出せと要求。「わかった。会社に電話して持ってこさせるから、ちょっと待ってくれ」　人事の奴が自転車で文書を持ってきた。

「確約書

　１２月２７日までの雇用契約についてはこれを撤回します。来年早々、団体交渉を開催したいので、よろしくお願いします。（これまでどおりの六ヶ月更新で）新しい契約書を本人に渡します」

　信用ならない奴だが、一応文書にしてきた。新しい契約書は１月６日に渡すこと、暴力行為について謝罪と再発防止の誓約書は１月８日までに出すことを確認した。約束を破ったら、すぐにスト行動を再開することも宣告しておいた。ひとまずは解雇を撤回させた。勝利だ。

　駅前で勝利の打ち上げだ。Ｓさんがマイクを握り大アジテーション。「ストライキ行動で解雇を撤回させました。関西合同労組にみなさんも入って、この社会を革命していきましょう」「もし会社が約束を破ったら、ただちに行動を再開します。その時は、みなさんも是非ご協力お願いします」

　離れたところから、高橋と人事の奴が心配そうにずうっと見ていた。約束を破ったら本当に承知せんぞ！

　

　　★　関西合同労組大阪東部支部・泉州支部ブログからのコピーです。　

　

レイバーネットでも流して下さい。皆この件の続報を待ってましたから。

議長、この記事を投稿しておきました。また続報も投稿しましょう。

京都の南区を中心に活動してる、ユニオンみなみの風のフクちょといいます。
本当の意味での労働者の救済は、被害者である相談者の立場に寄り添ってされなければいけませんね。
私たちも、“相談者にとって、そして他の労働者にとって何が一番いいのか”を肝に銘じながら運動を進めていきたいと思います。
今後ともよろしくお願いします。
(フクちょ)