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ほぼ週刊【壮年 ★ ジャンプ】

「父母の心情、僕（しもべ）の体」=サーバント・リーダーの姿

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日記

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社会一般に求められる能力

教会は企業ではありませんので、いろいろな職業の方がおられます。

ご婦人たちは、専業主婦の方もおられます。

男性であっても、会社形態のお仕事もあれば、個人経営の方もおられます。

社会人現役のお父さんたちは、自己評価が出来ていると思いますが、

今の世の中、高校入試から、ＳＰＩ（適性診断）やエントリーシート（まるで履歴・経歴書）を作成し提出する時代です。

自分がどんな特性に長けていて、どんな特性には不得手なのか・・・自覚していなければ書けない項目が結構あります。

自分の能力の棚卸をされてみられたらいかがでしょうか？

ここに上げた行動特性能力は、知識ではなくて、実際に行動し、それなりの結果を残しているレベルが求められていることを考えると、レベル高いですよね。

世間一般に、高校卒業時に求められている行動能力です

行動特性　（→　コンピテンシーにつながります）

１）体力　（健康・管理）
２）忍耐力　（ストレス耐性）
３）継続力　（持久力）
４）協調性　（チームワーク能力）
５）向上心　（学習意欲、克服力、自己啓発力、自己研鑚力）
６）度胸　（冷静沈着に対処できる能力）
７）目標達成力
８）適応力
９）規律順守力　（服務規律、マナー、モラル、コンプライアンス）
10）コミュニケーション力
11）積極性　（主体性、チャレンジ精神、改善意欲、変革意欲）
12）責任感
13）問題認識力　（問題発見力、気づき、直観力）
14）情報収集力　（状況把握力、情報整理力）
15）プラス思考力　（メンタルコントロール）
16）創造力　（新規開発力、創意工夫力、発想力）
17）文章力
18）プレゼンテーション力　（伝達力、説得力、説明力）
19）交渉力　（折衝力、渉外力）
20）ピンチ対処力
21）論理的思考力
22）計数感覚　（数的思考力、コスト意識）
23）先見力　（リスクマネジメント、自己投資）
24）企画力
25）計画実行力
26）リーダーシップ力
27）人脈創造力　（コネクション）
28）専門知識、専門技術力
29）経験値力　（実務経験、インターンシップ経験、就業経験）
30）奉仕精神　（サービス精神、社会貢献）

ジョハリの4つの窓

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A 自分も他人も、よく知っている＝「開放された窓」
B 自分では気づいていないけれど、他人には知られている＝「盲目の窓」
C 自分だけが知っていて、他人には知られていない＝「隠された窓」
D 自分も他人も知らない＝「未知の窓」