ボーナス特別支給金
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労災の規定で少し引っかかったことがあるので |
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労災保険 の特別支給金 のうちボーナス特別支給金について
2007/12/16(日) 午後 2:04 [ 雇用保険 知って得する、知らなきゃ損する雇用保険!!みんなで得しよう！ ]
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労災保険 の特別支給金 のうちボーナス特別支給金について
2007/12/16(日) 午後 2:04 [ 雇用保険 知って得する、知らなきゃ損する雇用保険!!みんなで得しよう！ ]
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開設日: 2005/12/26(月)
う〜〜〜〜〜む・・・なんだか教科書読んでるみたいで。。 むずかしい＞＜ ただ・・不公平って事はわかったじょｗ
2006/2/1(水) 午前 8:45 [ ]
初めてコメントします(*- -)(*_ _)ﾍﾟｺﾘ これからもちょくちょく遊びにきますねっ。
2006/2/2(木) 午前 1:23 [ ]
いつも勉強熱心ですね＾＾ボーナス特別支給金の存在なんて忘れてました。トホホな頭だ〜確かに腑に落ちない点ですが、特別加入できない職業の人よりは、マシかなあと。。
2006/2/2(木) 午後 6:33 [ lun*hum*004 ]
なるほど、特別加入できない人たちの存在ですか。ふむ・・・どんな人たちなのだろう・・・ああ、また気になって、夜しか眠れない♪
2006/2/2(木) 午後 8:33 [ buffa_99 ]
再度オジャマしま〜す。労働保険の時期なので特別加入者の勉強しなおしてるんですけど、特別加入の保険料って給付基礎日額を自分で決めてそれに３６５（日）かけて年間の収入とみなして保険料率かけて出すじゃないですか。年俸制として考えれば、いいのかも？単なる思い付きですが。
2006/2/2(木) 午後 10:06 [ lun*hum*004 ]
おお！！目から鱗！なるほど年俸制ですか。なるほど。合点がいきました。そうですね確かに自分でまぁ希望した額で設定できる給付基礎日額ですもんね。なるほど。メモメモ・・・
2006/2/2(木) 午後 11:46 [ buffa_99 ]