八千代市の民間保育園の問題のパート10
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八千代市の民間保育園の問題のパート10です。
この問題の最初に言いましたとおり、学童保育とは、ちょっと関係ないと思われるかも知れませんが、公立保育所の民営化の問題は、実は大いに関係があります。
八千代市高津西保育園については、公立保育所の民営化の弊害が如実に現れたものと考えます。以前の朝日新聞に、民営化3年目で、園長が3人交代していること。保育内容を話し合える勤務実態はなく、今回処分された2名以外に、年度末には計１１人が退職する事態になっているとの記事がありました。
保育の質の向上は二の次になり、子どもたちの保育環境の向上は見込めない事態になってしまうような公立保育所の民営化は、絶対によくありません。
今日11日の朝日新聞、読売新聞、千葉日報では、解雇された保育士が提訴したと報じられています。
八千代市の民営化園「園児に粘着テープ」
解雇不当と提訴
保育士「事件は捏造」（2010年８月11日 朝日新聞）
八千代市の高津西保育園で「園児の口に粘着テープを張った」ことなどを理由に女性保育士（52）が懲戒解雇された問題で、この保育士が身に覚えがなく不当だとして保育園を運営する社会福祉法人・四恩福祉会（西村信理事長）を相手取り、雇用契約上の地位確認と賃金支払い、慰謝料、謝罪文の提示などを求める訴訟を10日、千葉地裁に起こした。
訴状では、保育士はテープを園児の口に張ったこともはがしたこともなく、看護師による目撃証言も「不自然・不合理で信用できない」として粘着テープ事件は「捏造」されたと指摘。民営化後に生じた保育環境や労働条件の問題を改善しようとした保育士を排除するため、他の解雇理由を付け足し、事実確認や弁明の機会を与えず懲戒解雇を強行、処分は無効で違法だと主張している。
会見した保育士は「こんなに悲しく理不尽なことが繰り返されないよう、事実をはっきりさせ、子どもたちのところに胸を張って戻りたい」と心情を語った。
保育士は、99年から市の臨時保育士として市立高津西保育園で働いた後、07年４月の民営化に伴い同福祉会の正規職員として勤務。今年２月26日、１歳児の口に粘着テープを張るなど４点の行為が「職務上の義務に反する行為」との理由で懲戒解雇された。
同福祉会は、これらの行為に関し、これらの行為に関し、学識者や市職員、保護者らによる調査委員会を５月に設置し、協議を続けている。提訴については「内容が分からずコメントできない」としている。
解雇撤回求め保育士が提訴 （2010年８月11日 読売新聞）
八千代市の「高津西保育園」で園児に不適切な行為をしたとして懲戒解雇された女性保育士（５２）が１０日、保育園を運営する社会福祉法人「四恩福祉会」（西村信理事長）を相手取り、雇用契約の確認などを求める訴えを千葉地裁に起こした。
訴状によると、保育士は今年２月、園児の口に粘着テープを張ったり、顔に色つきのリップクリームを塗ったりしたとして懲戒解雇された。保育士側は、口に粘着テープを張ったというのは捏造(ねつぞう)であり、リップクリームを塗ったのは軽率な行動だったが、さも児童虐待があったように描写されたなどと主張。「解雇は合理的な理由がなく、弁明の機会も与えられておらず、解雇権の乱用で無効」と訴えている。
四恩福祉会は電話取材に対し「訴状が届いておらず、理事長もいないので分からない」と話した。
粘着テープ「事実無根」
解雇撤回を求め提訴 八千代の保育士
（2010年８月11日 千葉日報）
八千代市の私立高津西保育園で、園児の口に粘着テープを張ったなどとして保育士女性（５２）が懲戒解雇された問題で、女性は１０日、同園を経営する社会福祉法人「四恩福祉会」を相手取り、処分の撤回と慰謝料など約４２８万円を求める訴えを千葉地裁に起こした。原告側は「粘着テープを張ったことは事実無根。（園側は）本人への聴取を一切せず手続き上、問題がある」と主張。園での謝罪文の掲示も求めている。
2010年3月15日の朝日新聞記事
八千代・保育士解雇 体罰見解に食い違い 八千代市の高津西保育園（社会福祉法人四恩福祉会）で保育士２人が懲戒解雇と依願退職になった問題で、保護者説明会が１４日、あった。出席した当事者２人は体罰を否定したのに対し、目撃した職員らは「きつく言ったり、たたいたりのしつけはあった」と指摘、見解が食い違った。一方で、保育内容を話し合える勤務実態ではなく、年度末には計１１人が退職するとの問題点も挙がり、保護者と職員双方から「法人運営が適切か検証するべきだ」との声が出た。 この日は同僚の職員らが、解雇された保育士が園児の口から粘着テープをはがしたのを見たこと、昨年６月に食べ物を飲みこめない園児がほおをたたかれる音を聞いたことなどを説明。ただ、いつだれがテープをはったのか、どの程度のたたき方だったかは明らかにならなかった。さらに職員らは「職員会議を頼んでも開かれなかった」「自分以外はパート勤務でクラスの保育だけで必死だった」と保育に疑問を感じても話し合える環境になかったと訴えた。 また、民営化３年で園長は３人目、処分された２人以外に１、２月に２人、３月末で７人の計１１人の退職者が出ることが判明。保護者は早急な対策を求め、法人と市側に対し、（１）真相解明のための第三者による調査委員会の設置（２）市内認可保育園すべての保育を検証するための第三者協議機関の設置――などを提案した。 2010年3月7日の朝日新聞記事
粘着テープで解雇の保育士「やっていない」 八千代市から２００７年度に民間移管された高津西保育園（社会福祉法人四恩福祉会）が、園児に不適切行為をしたとして女性保育士を懲戒解雇、もう１人を依願退職とした問題で、解雇された保育士が朝日新聞の取材に応じ、「粘着テープをはったことも平手打ちも身に覚えがない」と否定した。いつのだれへの出来事が問題とされたか明示されないまま解雇されたとも主張した。市も保育士のこうした説明内容を把握している。（小沢香） 同法人は３月１日、１歳児クラスの園児に３件の「反社会的な行為」をした保育士を処分した、と張り紙で公表。保護者には「２月５日に口に粘着テープを張ってはがしているのを見た職員から内部告発があった」とし、既に園児４人の保護者に謝罪したと説明していた。 取材への保育士の説明によると、２月２６日に西村信理事長から「こういうことがあったので解雇します」と突然、懲戒解雇通知書を渡された。 通知書には義務違反行為として（１）１歳児の口にガムテープをはった（２）サルなどと蔑称（べっしょう）で呼びかけた（３）複数名の顔に色つきのリップクリームを塗った（４）隣室に連れて行き、第三者に聞こえる強さで顔をたたいた、の４点が挙げられていた。 保育士は「（１）（４）は全く身に覚えがない。テープは普段から気をつけ、園児の昼寝中や時間外に使うようにしていた。（４）も友だちをかんだら『この口はだめよ』などと軽くたたくことはあっても、平手打ちなど絶対していない」と話した。 （３）（４）は「『おさるちゃん』と呼んだことはあるが、良くないとやめた。子どもたちの唇が乾燥した時、無色のリップクリームがなく持っていた色つきのものを塗ったらアレルギー体質の子が赤くなってしまったことはあった」と説明した。 そのうえで、保育士は「自分がいつどんな状況でしたのかを聞いたが教えてもらえなかった」と説明。通知翌日には、園児、保護者、職員らとの接触を禁じる文書が届き、運動を起こして運営妨害をすれば「即座に賠償請求」すると書かれ、周囲に事実を語れなかった、と説明した。「この法人とはかかわりたくないという気持ちで、反論をやめてしまった」とも話した。 保育士は公立時代から残った一人で「勤務シフトや保育内容の改善を要望したが、悪くなっていった。うるさく言う者は切りたかったのだと思う。子どもたちを年度末まで見てあげられなかったのが心残りだ」と話した。 法人側はこれまで市にも取材にも具体的な事実関係を説明していない。７日、市が立ち会い、理事長が保護者に経緯を説明することになっている。 |
当方の訪問履歴見てきました。
実は私の以前いた学童も法人運営の学童で、かなり問題があり、私も法人の正規社員？の陰口といわれのない事を理由に解雇されましたが、その後の保育士達中心の法人運営に問題や苦情が多発し、そこを預けるのが嫌で退会をする親たちの願いや力で新しく学童を隣の学区に作る事になりました。
法人運営だと子供達のためではなく、自分たちの見栄や立場中心の運営になるので、学童には不向きだと実感しています。
2010/8/14(土) 午後 10:57 [ Guard ]