危険（？）な会社

ある会社から、コンサル業務の依頼がありました。

利益増加・財務体質強化・融資取引交渉、などが今回の業務です。

その会社は、小さなアパレルメーカーです。

メーカーではありますが、ショップも経営しています。

そのショップというのは、３県にまたがり、４店舗あります。

土曜日・日曜日、二日かけて、様子を見に、４店舗回ってきました。

その会社のショップの従業員は全員、正社員です。

店舗が広範囲で、管理がしにくく、それぞれに自覚を持たせるために、

正社員にしていると聞きました。

そこで、ある店舗の従業員（社員）と話をしましたが、これはちょっと、、、ということがありました。

それは、、、、、

店に入り、従業員に、「今日、○○さん来てます？」（○○さんというのは社長の名前です。）

と聞いてみました。

すると、その従業員は、 「エッ！」　 という反応でした。

私は、もう一回聞き直しましたが、反応は変わりませんでしたので、「 社長の○○さんですよ。」

と言ったところ、その従業員は、また、 「 はぁ〜 」 というような感じでした。

それで、話をしていくうちに、私は、その従業員が、社長の名前を知らないことに気付きました。

正確に言うと、読み方を間違っていたのです。

例えばこういう事です。　　

『宝田さん』・・・本当は「ほうだ」なのに、「たからだ」と思っていた。（あくまでも例えです）

その社員は、社長の名前を知らない、と言うか、関心がないのでしょうか。

その社員だけに原因があるとは、一概には言えませんし、大した事ではないかも知れませんが、

経営者側から見ると、管理面（人的・金銭的）に少し危険を感じました。

皆さんは、自分の会社の、社長をはじめ、役員のフルネーム知っていますか？　書けますか？

・・・・・従業員側から見ると、どうでもいいことなんですが。

　　

なかなか怖い話ですね〜ウチの社員にも確認しなきゃ。

ゆうがさん、聞かない方がいいかも（笑）

バイトの子が知らないのは分かるけど、小さな会社の社員が社長の名前を知らないってのは怖いです。。。もっと、マメに社長が店舗に足を運んだほうがいいのかな。。。

[the_little_ignition]

あぁ今の会社に入ってからは役員の名前なんてまったく興味がありませんね〜。社長の名前くらいは辛うじて言えますが･･･。でも僕が思うにそれって従業員が悪いとかの問題じゃなく、きっと社長も現場の事なんて知らないのでは？と･･･。

花子さん、これも「いまどき」ってやつですかね？
こういう言葉を使うこと自体、年取ったって事ですね。

T@ROさん、僕もサラリーマン時代、役員の名前なんて全員知りませんでした。多分、会社自体か、多くは実際の経営者である社長が原因でしょうね。でもそれで会社がうまく行っているって事は、それが悪い事かどうかは判断できないって事ですね。

[mimio230]

トップの考え方が安易過ぎますね。そう取れますよ。
社員の質に問題がありますね。
きっと、現場をあまりみないトップでしょう。。
まともに続かないと思いますよ。

はぁ〜い！！書けましぇ〜ん。。。笑
苗字くらいかな？

やはり 基本的なことは社員教育をして、
先輩が後輩をきちんと育ててほしい
徹底してほしいものですね(-_-;)

[rog*r*radio*h*p]

当社は大丈夫です！私とヨメしかいませんから(^^)v

かえるさん、ズバッ!!と気持ちいいコメントいいですね〜。

わさびさん、3ヵ月後にはクビですね。
（笑）マークは敢えて付けません(>_<)

ルリンさん、そうなんですよね。それが社長の務めでもあると思います。

ROGERさん、ホントですか〜
奥さんROGERさんのことを、ラガーさんと呼んでいましたよ。

[ryu_no_oumu]

うちも知りません・・ってか、同じトレーラーのメンバーと
そのボスとクソ上司しか名前知らない・・・

えっ？
マジ話っすか？泣

なかなか理想と現実は かみ合わず 難しいですよね・・・・
でも きちんとしている社員さんに人に 接すると本当に気分よいものですよね♪

おうむさん、あの馬鹿上司の名前は忘れましょう。

わさびさん、今のうちに履歴書用意しておいて下さい。

ルリンさん、ほんとそうですね。