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４月の全国消費者物価指数、前年同月比０．２％上昇 (総務省)
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総務省は5月25日、４月の全国消費者物価指数を公表しました。
それによると、生鮮食品を除く総合指数は100.2で、前月比、前年同月比いずれも0.2％の上昇となったとしています。 こちら、全国消費者物価指数 ４月 http://www.stat.go.jp/data/cpi/sokuhou/tsuki/index-z.htm |
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既婚女性「働けない『本当の』理由」分析、民間機関「パート白書」
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株式会社アイデムの人と仕事研究所はこのほど、2012年版「パートタイマー白書 眠っている労働力を掘り起こせ 〜既婚女性が働けない『本当の』理由〜」を刊行したそうです。
既婚女性と企業の人事担当者等を対象にした２つの調査を実施し、女性の就労継続を阻む要因、働き続けることができる条件や対応策などを分析しているとのことです。 こちら、平成24年版 パートタイマー白書 http://apj.aidem.co.jp/cgi/index.cgi?c=data_examine_zoom&pk=62 |
熱中症に対する予防対策を重点的に実施 (厚労省)
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厚生労働省は今夏、例年並みかそれ以上の暑さが予想され、電力需給のひっ迫が見込まれることから、熱中症に対する予防対策を重点的に実施するとのことです。
建設現場などで、ＷＢＧＴ値（暑さ指数）の基準値が超えることが予想される場合には作業の回避や作業時間の見直しを行うことなどが内容だそうです。 こちら、暑い日は作業計画の見直しを http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/h24_nettyuuchou.html |
労働セミナー『「働きがい」と「働きやすさ」の両立』 東京都
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東京都労働相談情報センターは、6月6、14の両日、労働セミナー『「働きがい」と 「働きやすさ」の両立』を八王子労政会館で開催するそうです。
6月6日のセミナーでは７月から改正育児・介護休業法が全面施行されることをうけ、改正法の施行と男女雇用機会均等法のポイントについて、6月14日は働きやすい職場づくりの事例研究についてグループワークを通じて学ぶとしています。 こちら、 「働きがい」と「働きやすさ」の両立 http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/seminarform/index/detail?kanri_bango=seminar-hachi-000045 |
労働者のキャリア形成支援に取り組む企業を募集 (厚労省)
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厚生労働省は、労働者の自律的なキャリア形成の支援に取り組む企業を公募し、優れた事例を表彰する「キャリア支援企業表彰」を実施しているとのことです。
募集対象は「従業員に職業能力開発の機会を提供している」などの条件を満たす企業やNPO法人など、応募締め切りは７月末までとしています。 こちら、「キャリア支援企業表彰２０１２〜人を育て・人が育つ企業表彰〜」 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002aiap.html |
