フィリピン人ヘルパー同士の会話
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さて、妻が新しい施設で仕事を始めて10日が経ちましたが、依然勤めていたホームでは
で、実際に他のヘルパーの悪口を、その人がいる前で
一応アドバイスとして
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外国人差別かな・・・
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おはようございま〜す m(__)m さて、妻が先月までいた老人ホームに、昨年12月に今月から行きだした老人ホームで勤務経験のある
で、今このホームはハローワークにパートの求人を出しているのですが、そこでは
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初出勤
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おはようございます。 というわけで、妻はいよいよ今日から
今月一杯は、予定では8時半から5時半までの日勤の勤務となるようですので、早番や夜勤は無いようですから
前にも書きましたが、先月まで行っていた施設では、仕事を覚えて夜勤をやるまでになったにもかかわらず、最初の約束を反古にされて
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フィリピンでバス爆発…テロの疑いも
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さて、今朝ネットを見ていると、こんなニュースが目に飛び込みました・・・ ↓ ↓ ↓ ＜フィリピン＞路線バスで爆発 乗客４人死亡、１４人負傷
毎日新聞 1月25日(火)20時30分配信  マニラ首都圏のマカティ市で、爆発したバスを調査する警察官＝２０１１年１月２５日、ＡＰ 【マニラ矢野純一】フィリピンのマニラ首都圏マカティ市で２５日午後、路線バスに仕掛けられた爆弾が爆発し、少なくとも乗客４人が死亡、１４人が負傷した。この日はマルコス独裁政権を倒した故コラソン・アキノ大統領の誕生日に当たることから、捜査当局は長男のアキノ現政権に反感をもつグループが関与したテロの可能性もあるとみて調べている。 現場はマニラ首都圏で最も交通量の多い主要道路で、ビジネス街に近く、外国人が多く住む高級住宅街沿い。国家警察によると、爆弾は砲弾を改造したものとみられ、バスの側面に穴が開くほど強力だった。 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110125-00000101-mai-int 以前の記事に書いてあるとおり、うちの女房は今月の19日で仕事を終えて、次の施設での初出勤が2月1日となっていまして、当初の予定では
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今日がお勤め最終日・・・
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おはようございま〜す (^^♪
いよいよ、女房が1年半勤めた特養ホームとも
「今日でお別れ」
です・・・
仲の良いスタッフや利用者さんからは
「あなたが辞めないといけないのはおかしいよね」
という声も多いようで、そんな事で今月の末にあるホームの新年会への出席予定者も
「非常に少数」
になってしまっているようで、ホームの上層部はかなり困っているようです。
ここのホームは、経験者も数日の無償の実習を義務付けていますので、そんなことからも
「代わりの人材の補充」
もうまくいっていないようで、そんなところからも残ったスタッフの不満になってしまっているようです。
で、女房はこれで今月いっぱいは有給の消化となって、2月1日から
「新しい就職先の特養ホーム」
へお世話になることが決まっているわけですが、以前今のホームで一緒に働いていた人で
もうそこは辞めてしまっている人から電話があって、実はその人も
「2月1日から同じホーム」
へ勤めることが決まっているようで、うちのが入るって情報をどこかで聞いたようで
電話で話しをしていたのですが、その会話が
「日本語でほとんど意味も通じている」
のを聞いて、なんか安心したわたしでした・・・・・・・・・・・・・・
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再就職先決定…!!
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そんなことで、女房はクリスマスイブに ハローワークで紹介された特養ホーム に面接に行きまして、そこで 無事にそのホームへの就職 が決まりました・・・ 1月いっぱいはまだ今行っているところへ行きますので、そこには 2月1日からの出勤 となるようですが、面接で 「なんで今いるところをやめることにしたのですか・・・？」 という質問に、こちらのブログに書いた理由を言いましたら 「それは外国人って事で差別をされてしまったみたいですね…。でも、こちらはそんなことはないですから安心してくださいね」 と言われたようです。 これで、変な不安を持ちながら新年を迎えることにはならなくなったので、一安心な感じです・・・・・・・・・・・・ |
再就職活動
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そんな事で、女房は今行っている老人ホームには見切りを付けて 1月いっぱいで辞める ことにしました・・・ で、先週末に1年半ぶりにハローワークへ行きまして、新たに ハローワークカード の登録をして、さっそくめぼしい面接先をパソコンで探して面談の順を待っていると、呼ばれて行った担当の方が前回の時と同じ方で 「ヘルパー2級でも日誌が書けて申し送りが出来るようになって夜勤が出来るようになれば正社員へ登用しますよ」 といわれたのに、1年ちょっとかかってその条件を満たしたけれど 「介護福祉士に合格しないと社員には出来ない」 と言われたことを告げると 「それでは、次に面接を受けに行くところではその辺をしっかりと確認しておきましょう」 ということで、しっかりとその辺を相手のリクルート担当の方と話をしてくれたようで 「すでに4名ほどの外国人のスタッフがいるようなので外国人はちょっとストップしている状況なのですが、それだけ仕事が出来るのでしたら面接をしましょう」 ということになって、今週末に面接に行くこととなりましたが、結果はどうなりますかね・・・・・・・・ |
《明らかな外国人ヘルパー差別を行う老人ホーム》
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. さて、うちの女房が勤めている老人ホームは
ということで、昨年の初めにキヤノンの子会社の派遣社員を解雇された女房(フィリピン人)はその後車の免許とヘルパー2級の資格を取得して
当初は
で、今年の4月でその施設長は定年となって、新しい施設長に変わりまして、女房もがんばって仕事や漢字の勉強もして、日誌を書いたり申し送りも出来るレベルとなったので
周りの職員から女房は
そんな事でこの11月で夜勤を始めて5ヶ月目になっても何も話がないので、女房は
これ、ようするに
で、ここが非常に矛盾していて、そんな信用が出来ない外国人に、責任のある
実際に、うちの女房
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《今日から老人ホームでのお仕事始まります!!!》
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. みなさん、おはようございます。 さて、先日
で、内容は
そんなことで、実は今日から出勤となります。 ハローワークに
けっこうまじめに、職業訓練も受けましたし、就職相談にも行きましたからね。 
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《4日間のテスト実習・終了しました》
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. みなさん、おはようございます。 さて、昨日で4日間の、就職希望の特養老人ホームの
で、昨日は主任の方がお休みだったようで、就職させてもらえるのかどうかの返事はなく帰ってきた女房でしたが、ヘルパーのリーダーの方に
2日目に、お茶を飲むために持っていったカップも、昨日持って帰ろうとすると
ただ、どうも正社員としてはまだ漢字能力が足りないようで、とりあえずはパートでの立場となりそうですが、それでも問題はありませんので、どうも良い結果になりそうな予感がします・・・ で、実は同じ日に面接を行った30歳ぐらいの男性もいたようで、実習初日は来ていたようですが、二日目は休んでしまい、三日目にはまた来たようですが、そこでどうも「明日はもう来なくって良いです」と言われてしまったようで、昨日の最終日うには来ていなかったそうです。
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