二代目社長

経営コンサルティング会社の二代目社長としてがんばってます!! 二代目社長はよく○○と言われますが、そんな二代目社長奮闘記です。

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2012年2月13日

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マーケティグリサーチ(市場調査)報告書修正

昨年の11月に報告完了した、千葉県のショッピングセンターのマーケティグリサーチ(市場調査)報告書で、事細かな修正依頼が、先週来たので、その修正を完了しました。
事細かな、根幹に関わりのないレベルのことばかりで、極めて時間のもったいない作業でした・・・
とりあえず、このレベルの作業は時間をかけずに、できるだけ効率的に片付けたいので、土曜日と今日の午前の一部の時間で片付けました。
これで、本当の業務完了にしたいものです。

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経営診断シミュレーションの準備

大阪南部のショッピングセンターで、デベロッパーさんが、テナントさんの売上高の状況で、現状の収支構造や資金繰り状況を把握することで、退店の危険性の判断をしたり、経営支援や指導ができるよう管理するための経営診断シミュレーション構築のプロジェクトを今月から進めることになります。
今日は、その諸々の準備と見積を作成しました。
現状の各ショッピングセンターは、競争が、ますます厳しくなって、デベロッパーは、単なる売上管理だけではなく、テナントの経営状況をしっかりと把握して与信管理を徹底したり、テナントへのアドバシスや指導力を高めて、SC全体の集客力や営業力を高めていくことも大切になっています。
今回は、専門店の物販業種を対象に支援を行います。
そして、4月以降の次年度は、核店舗と飲食業種、サービス業種を進めます。
この仕事をすると、私たちも、テナントさんの状況が把握できるので、さらにデベロッパーさんに向けての支援活動の提案にもつながります。
今回も、しっかりと成果が出せるよう進めて、継続業務にしていこうと思います。


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リーダーシップスキルアップ研修の準備

ゴルフ場を経営する企業さんで実施する係長を対象としたリーダーシップスキルアップ研修で実施するビジネスゲームの仕込みをしました。
今回、初めて実施するものです。なので、準備をしっかりしています。
グループに課題を投げかけ、その課題にグループとしてどのように対応するかを検討しながら、グループメンバーの総意で最適な対策をまとめるというビジネスゲームで、その最適な対策をまとめるために、個人個人が自分の意見を主張しすぎるとまとまらないですし、多数決やリーダーの一存で決めてしまうと目標が達成できません。
これは、グループで設定した目標を、いかにグループ内で協力しあい、うまく意見を終夜する過程を体験することで、職場のリーダーとしても、そのように部署内の目標を設定して、その目標達成のためにリーダーとして導きができるよう進めるゲームです。
これは、新たに開発したものなので、今後のビジネスゲームのバリエーションの1つとして活用していく予定です。
次の研修での実施が楽しみです。


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会社は、こんな経営コンサルティング会社を経営しています。
これは、人材育成・社員教育・能力開発の仕事です。

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