派遣社員の不当解雇

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世直し隊

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がんばれ嶋田さん!!

わたしは本当に、いい人だと思っています。だから、応援しています。
みなさん、ご自身で確かめてください。
 
これまで、他人事だと無関心でいたから、正義を評価しなかったから、気づけばこんな理不尽なことが許される社会になってしまいました。
自分達が生きにくくなってしまいました。
 
ぜひ参加してください。
そして今回、参加できなくても何か自分に出来ることを考えてください。

アジアの女性労働と貧困−大学の有期雇用問題から考える
"嶋田ミカさんの雇用継続を求める会"

 
嶋田ミカさんの雇用継続を求める会です。いつものご支援に深く感謝しています。
5月8日(日)に嶋田ミカさんが、インドネシア女性商人や海外出稼ぎ女性など、大学院時代から取り組んできたアジアの女性労働について語ります。
嶋田さんの研究を知る格好の機会だと思います。みなさまお誘い合わせの上、お越しください。
以下、転送歓迎、重複ご容赦ください。
 
*生活保護切り下げに反対する実行委員会連続座談会第11弾       
アジアの女性労働と貧困−大学の有期雇用問題から考える
日時:2011年5月8日(日)午後2〜4時
場所:ふるさとの家(西成区萩之茶屋3−1−10)
講師:嶋田ミカさん(龍谷大学雇い止め事件原告)
嶋田さんは途上国の、特に女性の貧困問題の研究を続け、インドネシアの貧困女性を対象にマイクロ・クレジットを供与する活動も続けています。途上国の貧困は依然として深刻ですが、経済的なグローバル化の中、日本の大学の雇用問題についても貧困やワーキングプアの問題が押し寄せてきています。それらを別々に考えるのではなく、途上国と先進国の人々が互いの違いを理解しながら、共に問題に取り組むことがあらためて求められています。
今回の座談会では、「大学における有期雇用問題・龍谷大学雇い止め事件」について、そして「アジアにおける労働力の女性化」として、現代の奴隷制−海外出稼ぎ女性の実情、稼ぎ手化する女性たち、来日看護士介護福祉士をめぐる諸問題、「ホームレス」と「物乞い」など、日本とアジアの女性の労働と貧困をめぐる様々な問題について話し合っていきたいと思います。
★託児・筆談の必要な方は事前にご相談ください。cex38711@syd.odn.ne.jp
★ふるさとの家への行き方
JR大阪環状線新今宮駅東改札を出て右折→交差点を南(作業着量販店側)に渡って右折→西向きに歩いて線路を横切る→ローソンの前の道(銀座通り)を左折→右手に西成警察を見ながら南下→左手に消防署→そのすぐ南の建物     
当日連絡先:09087959499(野宿者ネットワーク)
 主催:生活保護切り下げに反対する実行委員会

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国労闘争団支援者

国労熊本闘争団 平井康博(53歳)さんが。昨日倒れられ、25日早朝お亡くな
りに
なりました。
 彼は国鉄闘争初期のころ大阪オルグとして活動されていました。人懐っこい顔
と話
しぶりに親近感を沸いたのを思い出します。
国鉄とJRはこういう人を首にしたのかと怒りがわき、彼らを必ずJRに戻すと私た
ちも
大阪で微力ながらも、彼らに連帯して国鉄闘争を闘いだしました。
理念からではなく、その熊本訛りの話しぶりと生き様で具体的な人と人との信頼
関係
を築いた人でした。
 ここ数年は、体を悪くし地元でアルバイト生活をしていました。ときどきの上
京行
動には出られていました。東京でお会いしたとき「一度大阪においでよ」と言い
まし
たがその後の来阪はかないませんでした。
ここに謹んで彼の訃報をいたします。
                                  大阪の支援者の方 より


 
 
 

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11・17より始った現代自動車・非正規職のストライキ

 
<韓国からのメール21日>
韓国では現代自動車非正規職労働者の違法派遣撤回と正規職化争奪のためのスト
ライキが続いています。1,000人以上の非正規職労働者が工場内でラインを停止し
、寒さと飢えの中で占拠ストライキを続けています。
20日、一労働者が抗議の焼身自殺をする事態まで起きています。
現代自動車の使用者側は巨大なコンテナボックスを工場の正面玄関に積み、出入
りを統制して、
使用者側の管理者とチンピラを動員して労働者に暴力を加えています。
現代自動車の正規職労働者たちが非正規職労働者たちのそばで一緒に戦っていま
す。
労働団体、進歩的政党と市民社会団体が連日、連帯集会を開いています。
今蔚山(ウルサン)は、非常に緊張した闘争状態へと進んでいます。連帯と応援
よろしくお願いします。
緊迫した状況でも、連理文化祭の準備をしています。
 
(12月3−5日には、ストの現地ウルサンでの連理文化祭)

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マンパワー・ジャパンに負けるな!

西尾さん頑張れ!!
 
 
一緒に、世界一最悪な派遣制度をなくしましょう。
 
 

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弁護士報告

 
 
違法性を認めたかどうかについては文言上は明確にはなっていないが、苦情処理義務違反やパワーハラスメントの違反だけでは200万円などという高額な慰謝料がでてこない。したがって、金額上、派遣打ち切りについての違法性を認めたものであることは明らかである。
 これまで、派遣先の恣意的派遣打切り(更新拒絶)については、裁判では、伊予銀スタッフサービス事件や、ヨドバシパソナ事件、KCNマンパワー事件などでことごとく否定されてきている。本件は、和解という形でこれを認めたところに最大の意義があり、この和解解決を広め、他の裁判での派遣労働者の救済につながることを期待する。
(弁護団は、村田浩治、中西基、谷真介)

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