両備ホールディングス役員人事
 平成19年3月期決算、役員人事について ４．役員人事 ［新任］ 常務取締役 阿部泰裕 （現 両備経営サポートカンパニー長） 常勤監査役 藤井 捷爾 （前 取締役財務一部部長） 執行役員 近藤 定正 （両備テクノカンパニー長 就任） ［昇任］ 常務執行役員 小坂 貞昭 （前 執行役員両備フェリーカンパニー長） ［退任］ 専務取締役 佐藤 允彦 （�蠱羚颯丱浩賁骸萃�役 兼 両備グループ監査室長 就任） 常務取締役 窪田 新治 （両備グループ監査室主任監査役 就任） 常務取締役 山崎 茂幸 （両備フェリーカンパニー非常勤相談役 就任） 取締役 福間 和興 （両備グループ監査室分析統括監査役 就任） 取締役相談役 庭瀬 欣一郎（相談役就任） 非常勤監査役 大森 寿夫 常勤監査役 桑原 彰一郎（両備グループ監査室主任監査役 就任） 執行役員 渡辺 明正 （両備テクノカンパニー相談役 就任） 会社名 国際フェリー株式会社（従来通り）
新役員 代表取締役社長 小嶋 光信 （両備ホールディングス�蠎卍后� 常務取締役 小坂 貞昭 （両備ホールディングス�衫照�フェリーカンパニー長） 取締役相談役 片山鹿之助 （前 国際フェリー�蠡緝充萃�役会長） 取締役 松田 久 両備ホールディングス�衂�社長） 監査役 阿部 泰裕 （両備ホールディングス�衫照�経営サポートカンパニー長）
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監査の有効性確保
・違和感を大切にする
・不正の先行指標・結果指標という監査視点
・先行指標としての監査心理学
・相手と同じ目線・同じ立場で考える
・納得感による実効性ある監査へ
・組織形態ごとに異なる従業員の心理性
・猜疑心ではなく健全な懐疑心による監査
・逆算型監査ではなく積算型監査へ
・真実は揺らめきながら存在する
・自ら問題設定して自ら答えを導き出す姿勢
・「言い訳感染症」の部門長・管理職の心理
・現場主義という帰納法的な監査アプローチ
・「外形的適格性」と「内質的適格性」
・従業員が内部通報をためらう心理的背景
・「わが社に限って問題は起きない」という経営者の心理とリスク管理・危機管理・防災対策での監査対応
・否定の流儀：監査の基本は「部分否定」と「信賞必罰」
2012/2/12(日) 午前 8:55 [ 災害復興に有資格者の叡智を結集 ]
オリンパスの隠ぺい事件で、
前会長の菊川剛容疑者（７０）ら旧経営陣３人と粉飾の「指南役」の計４人を逮捕し、関係先を捜索した。警視庁も別の指南役ら３人を同容疑で逮捕。
海外からも注目された大手光学機器メーカーの不正経理は旧経営トップら７人の刑事責任が追及される事態に発展した。
特捜部がほかに逮捕したのは
▽オ社前常勤監査役、山田秀雄（６７）
▽前副社長、森久志（５４）
▽指南役の「アクシーズ・ジャパン証券」元取締役、中川昭夫（６１）各容疑者。警視庁が逮捕したのは
▽指南役でコンサルタント会社「グローバル・カンパニー」代表取締役、横尾宣政（５７）
▽同社役員、羽田拓（４８）
▽元同社役員、小野裕史（５０）各容疑者。
容疑は、共謀し、損失を抱えた商品を簿外処理するとともに、虚偽の有価証券報告書を提出した
特捜部は、証券取引等監視委員会や警視庁と合同で社本社などを家宅捜索。
2012/2/19(日) 午前 9:45 [ 3月4日は須磨で大阪湾フォーラム ]
オリンパスにみられるように大企業や権力者に隠ぺい体質が蔓延していると思います。
私たちが裁判で闘っている相手方企業にも共通する問題です。
隠ぺいで物事を収めようとしても、今の時代いずれ「ばれる」ことになります。
隠ぺいで自分の企業を守ろうとしても、かえって危機に陥ることになるのではないでしょうか。
2012/2/21(火) 午後 9:38 [ 小鳥が丘団地救済協議会 ]