社労士
確信犯？
雇調金（雇用調整助成金）
みなさん要注意です。
本省の意見がすべての労働局で適用されるとは限らないようです。
一例として
自己都合退職者の扱い
A労働局
退職届けを提出した日から休業したとしても雇調金の対象外
T労働局
退職届を出しても、最終在籍日まで助成金の対象
雇調金を申請するぐらいだから、退職者も当然多いです。
そんな中で取り扱いがちがいます。これって結構大きいです。
雇調金単価7,730円（MAX)で考えると
退職者20人で休業20日の場合
20人×20日＝400人日
400人日×7,730円＝3，092，000円
これが貰えるか、もらえないか。
A労働局曰く、本省からの指示
T労働局曰く、本省からの指示は
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