明らかに辞める必要はない。職域が違うもん。

おお、そんな感じ

新卒で入社して一年

大手電機メーカーのSEとして就職して一年。
うちの職場は、なんというか、生ぬるい。

(中略)
毎日20時21時まで残業するのが当たり前。
でもそれほど切羽詰っているわけでもないから、

私が今所属してしまっているところは、まさにそんな感じ。でも立場としては下請け
(のほぼ偽装請負。これがまた微妙。上司が複数居るだけなわけだが)として存在していると
退屈すること請け合い。

下請けだと明らかに無意味

元請に居るのなら。年収が600万行けば問題ないぢゃん。
下請けだと、年収は低いし、「温い」職場なのだから、スキルなんか付かないのは明らかだ。
スキルが付かない上に箔も付かない。大企業に居れば、箔ぐらいは付くけど下請けは何も付かない。

下請けから元請に偽装請負で居る場合は、はっきりいえば「マックのバイト」と同じ状態だ。

要するに「雑用」。

他の人は良くやってられるなぁ、とかは思う。

辞めない方がいいに決まってる

大会社にいるなら、そんなことで辞める必要は全くない。
「SE」は「SE」で違う職務なのだから、「スキル」なんて意味はない。

要するに「サラリーマン」だと思えば何の問題もない。AIRなんか使わないよ。
普通のサラリーマンはそんなもんだよ。

向学心は別方向に使うことをお勧めするね。

私には明らかに合わなかったが。。。でも私の場合は下請け側ですから。大会社の方ではない。

ちなみに

「某」大企業ははてブは見られませんので、問題ないかと思います。
そのエントリーが見えることはない。。。。

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