その他の最新記事
８号提出
2010/3/5(金) 午後 10:55
詳細は後日、記載します。
労災８号様式の申請
2010/3/3(水) 午後 10:57
２日に事業所にメールをした結果は以下のとおりです。
平成２２年２月２６日付で貴殿から以来のあった件について当所の日常業務および労務管理上の事が要因であると判断しておりません。
この事から貴殿から申請について先般、○○労働基準監督署にご相談したところ、証明について本人と面談し確認してはとのご指導をいただきその旨を、３月１日メールにてご連絡いたしま
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事業所よりメール
2010/3/1(月) 午後 10:40
事業所よりメールあり。
ヨンタ 様
ご依頼の件について、本日監督署に相談に行ったところ、
証明について本人と会い確認するよう指導を受けました。
ついては、確認の場として一度お会いしたく、早急にご連絡を下さい。
担当Ｆ←パワハラ上司
とのメール。
翌日２日８時３０分頃、私から事業所へメール
確
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