今更ながら・・・
また別の解として他方では”教育ローン”と云うのも・・・でもこれは飽く迄も”借金”ですから。 ”借金”は出来るだけしないのが得策・・・既に”住宅ローン”と云う”借金”を抱えてる身だし。 職種としては以前の様な”情報処理”、前職では契約社員でしたから身分保障に難がありましたし。 この際出来るなら正社員として身分を安定させ、厚生年金や健康保険も天引きで掛けると良いかな。 |
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また別の解として他方では”教育ローン”と云うのも・・・でもこれは飽く迄も”借金”ですから。 ”借金”は出来るだけしないのが得策・・・既に”住宅ローン”と云う”借金”を抱えてる身だし。 職種としては以前の様な”情報処理”、前職では契約社員でしたから身分保障に難がありましたし。 この際出来るなら正社員として身分を安定させ、厚生年金や健康保険も天引きで掛けると良いかな。 |
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開設日: 2005/6/21(火)
休暇は必要ですよね
…とは言っても しんも残業続きと休暇少なくて泣きが入ってます(笑)
お子さん達も自分達が背負う教育ローンなら させてもいいような気がします
バイトで稼ぐ事が出来ればいいですがあくまでも学業中心ですもんね
何かの時の為のお金も必要だし
大変ですね…
2011/11/30(水) 午前 3:18
しん♪<休暇を取らずともまともに休日が有るのが理想です。
休暇って休養のために有るんじゃなく、必要な時に休むためのもの。
残業続き・・・私も以前は頻繁に有った、すべてサービス残業。
月の就労時間が500時間越え、残業が優に300時間を越えた!
子供に背負わせる教育ローンですが、結局は親が保証人だし・・・
金利負担も考えると借りずに済めばそれが一番ですね。
老後の蓄えもかなり必要になりますし♪
2011/12/2(金) 午後 11:47