社内で・・

　　社内で　ど〜〜しても怒られてしまう子がいる。。

　　おせっかい？なコーチング虫が　私の中で　うずく・・

　　彼はこのままでいいんだろうか？　変わりたいって思わないのか？

　　
　　部長の質疑に対してモゴモゴした口調・・廻りもイライラ・・う〜ん悪循環・・

　　基本　私も短気なのでイラっとしちゃう。。でもそれって自分基準なんだよね

　　
　　自分基準で見てしまうと　他人が予想以外の事をしたり、言ったりすると

　　イラっとしてしまう。　でも　よ〜く考えると　自分にも基準があるように

　　相手にも自分基準ってあるんだよね・・

　　　　　　

　　〜 過去と人は変えられない　でも未来と自分は変えられる 〜　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　って　斎藤ひとりさんは言う

　　　そうなんだよね！　よし！意を決し　イラッとした自分じゃなく

　　　穏やかな自分に変わり　彼に聞いてみた。。

　　　『部長の前では　緊張するの？』　・・・　いや、どう答えていいかわからないんだ。。

　　　え？？？ってびっくりしちゃいました。　そっか！彼の中では　そこだったんだ！！

　　　答えがわかったからには　なるみん、行動は早いよ　(^▽^)

　　　
　　　早速　答え方の方法を一緒に考えた。　子供じゃないんだからそれぐらい自分で

　　　考えな。って普通は思うけどね、困ってる人に　知ってる知恵をおすそ分け・・

　　　って　気持ちです。　自分の勉強にもなるしね！

　　　　　彼の成長を　心から願うばかりです　(∪。∪)。。

　　　　

　　　
　　　

　　
　　

[ゆんずくん]

相手には相手の基準があるんだよね、自分基準が当たり前と暗黙に思っているけどそうではない、わかっているけど、仕事でこれ実行するの難しい、わあわあ言って詰問調になりがちです。なるみんさん、彼のため、自分のため、どんどん前進してくださいね。

[なるみん]

ゆんずさん、お久しぶりです！ほんと難しいですよね〜。つい私情が入ってしまいがちですしね・・でもそこはグッこらえてがんばります。

[ｓｅｓｏ]

〜 過去と人は変えられない でも未来と自分は変えられる 〜

良い言葉ですね！

良し俺も今日からこの言葉を心に秘め行動してみよう！

[ｓｅｓｏ]

〜 過去と人は変えられない でも未来と自分は変えられる 〜

良い言葉ですね！

良し俺も今日からこの言葉を心に秘め行動してみよう！