育児休業給付金

育児給付金の書類を提出で疑問

今日は、育児休業給付金の書類を提出する為に

会社へ行き書類を受け取り

その書類を持って銀行に行き

再びその書類を持って会社へ提出。

なぜ、銀行に？？？

給付金を受取る為の口座を記入する箇所の隣に

金融機関確認印という欄があり、

申請する本人が、直接銀行に行き、その確認印を貰わなければならない。

ハローワークのＨＰなどにその様な説明は無かったのだが・・・

育児休業給付金の書類
の下の方にその欄がある。

生まれたばかりの赤ちゃんを連れて、その銀行に行くのが困難な場合はどうなるんだろう・・・

預けられる環境のある人は良いかもしれないが。

申請者の手間を省く為、足労を減らす為、もう少し考えて欲しい。

それもこの育児休業給付金の申請、２ヶ月に１回は提出しなければならない。

私の場合は、幸い、都心部の込み合った場所を運転できるから良かったものの・・・

車で移動した場合

自宅から会社まで車で１５分。

それから会社から銀行（都心部＝中央区天神）まで車で３０〜４０分。

凄く渋滞する場所である。

その銀行の周りは、立体駐車場ばかりで、

私が使っている車は、高さが１．６メートルあるので停めることができない。

目的の銀行から歩いて１０分と離れた場所に停める事ができた。

停める事ができるまで、駐車場を探す為、一方通行の道と大通りを何度か繰り返し、

行ったりきたり・・・

車から降りる時、赤ちゃんを抱っこ紐で抱き、オムツなどが入った袋と

財布の入ったバッグを肩に提げ移動。

中心街なので、歩きタバコをしている人などに注意をしながら移動。

赤ちゃんを抱えての歩行は少し危険を感じました。

銀行に着き用事を済ませ、再び車のところまで歩くこと１０分。

それから車を渋滞の中４０分走らせ会社へ・・・。

ココまで会社に居た時間、銀行に居た時間を合わせ、

自宅を出て、会社に書類を提出するまで３時間もなってしまった。

会社から自宅まで帰ろうとしたのですが、

かぁ君がお腹を空かせたのと、オムツ換えで大泣きしたため、

近くの知人の会社でオッパイとオムツ換えをさせてもらう事に・・・

もし、車の運転ができず、公共機関やタクシーで移動をするとなるとどうでしょう？

私が公共機関を使っていくならば、まだ沢山歩かなければならないし、

乗り物を乗り継がなければならないし、赤ちゃんグッズなどの重たい荷物も運ばなければならない。

また、寒い時期にこの様に書類を提出する為に外出しなければならないと思うと、

ちょっと・・・・

皆さん、どう思いますか？

当たり前でしょうか？

[komekomemama]

花子さんがおっしゃるとおり考慮して欲しいことですよね！第１回目の手続きの際は必ず本人（確か家族もＯＫだったような？）でなければならないのが大変ですよね。でも２カ月おきの更新は１度登録すれば口座確認は番号登録式なはずなので花子さん自身がしなくていいのでは？？事業所（勤め先）のみで間違いなく賃金を払っていないという証明等や手続きをする必要はあると思うのですが。第２子が産まれたときも第１子に登録している口座に変更がなければわざわざ手続きに行かなくても良かったような気がします。

残念ながら日本の育児に対する体制は全くもってなってないですよね。少子化を見なおすのならば、まず子供を産んで、育てる過程全てにおいての見なおしをして欲しいものです。昔のままのやり方ではだめですよね。

私は育給受けてないからわかんないけど、それはちょっと生まれたばかりの赤ちゃんを抱えた母親の考慮が全然なってないね！というか、日本のそういう体制ってほとんどが無理あるようなものばかりだよねぇ(*´･д･)(･д･`*)ﾈｰ

役所ってそういうものですがハローワークのって失業保険の需給も決まった日の決められた時間にいかないとアウトです！妻も失業保険今もらっておりますがそれに合わせて出かける面倒さもありますからねェ...行けなければあげないというのがハローワークの流儀ですよ！ホンネは支給したくないのが真意ですから...

お疲れ様です。近くに援助してもらえる人がいないと大変ですよね。私は実家が近かったので預けることができたので、良かったです。あとは預けられる制度はありませんか？役所とかに問い合わせてみてくださいね。

[mus*b*happ*200*]

私は会社で諸給付申請の仕事をしています。手続きに少しでも手間がカからないように申請書を受給者の自宅に送り書類を記入してもらってハローワークに持って行ってもらってます。銀行確認印ってハローワークが指定銀行に確認するものだと思います。念のためハローワークに確認した方がいいよ。私は受給者に銀行の番号と印鑑だけ押して申請して！と伝え現にそれで給付してもらっているはずなので･･･会社などにも事情を話してムダは極力省いてもらえるようにした方がいいよ。

[doncahnmama]

お国の制度って、一人一人の現状を考えてないよね。私も「児童手当」の交付のために手続きしたけど、手当もらうために、仕事は休暇、交通費etc・・・疑問でした。。。

＊＊ママさん、こんにちは。そうですよねぇ。日本はまだまだ少子化対策をやっているといっても細部には届くことはきっと無いでしょう。きっとハローワークには初めて口座を登録することになったからそうなったのでしょうね。ハローワークから振込みをしてもらうのは生まれて初めてになりますので・・・。引落でもないのに、銀行に確認を貰うのもおかしな話だと思うのですが、そう思うのは私だけでしょうか？？？

ぐりーんさん、こんにちは。まだまだ日本は男女平等って唱っても、男性主体の社会ですからね。男性が女性みたいに育児休暇など取得すれば、育児している女性のみになって制度も変わってくるのではないかと思いますが・・・。まだまだ先の話でしょうね。悲しい現実ですね。

はくちゃん、こんにちは。生まれたばかりの赤ちゃんを連れて外出するのは困難ですよね。上に子供が居れば、更に大変。少子化対策する政治家の方に育児の大変さを肌で感じて欲しいですよね。

えいちゃん、こんにちは。私はハローワークの対応がもう少し変わればいいと思います。今まで働いて雇用保険も納付してきた人への対応も気持ちよく応対できるようにしてほしいですね。「払った金返せよ！」って言いたいですよ。

フジコさん、こんにちは。預ける人が近くに居ないと不便ですね。妹の家も山を越えて１時間半。夫の実家も山を越えて１時間なので・・・・・・。自分の親が生きていてくれたらどんなにいいか；；しみじみ思います。

えまさん、こんにちは。私も会社の従業員の少ない中、総務をしています。上司に頼み込んで休暇をさせてもらっている立場ですし、慣れない仕事をさせているので、なかなか言えません。顧問の労務士が機転が利かなくてこのような手間が・・・。こちらで反論し、ハローワークに直接電話をして確認しても、耳を傾けてくれない現状なんです。分かっているのですが、こちらが手続きをしてもらう立場なので・・・辛いです

ドンちゃんママさん、こんにちは。ママさんも色々と手続きで大事な休暇を沢山消化されていますよね。どうしても平日の朝９時から夕方４時までしか受け付けてもらえない現状って、勤めている人にとっては大変不便ですよね。時間外や休日の受付も当番を設置して欲しいものですね。