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人間として人生を歩んで行く道のりは、人それぞれに向き合って仕事に就いて人生を構築している。
仕事は、人間社会に様々な価値をもたらす事柄を要素として成り立っている故に、時として厳しく、時に、失敗してにがい思いや、イヤな思いを味わうことも人生の道のりにつきまとうものです。 そんなイヤな思いを抱かざるをえない失敗から何を学ぶのか、その体験知を学習化して、失敗要因を究明することで、失敗した事柄を見事にクリアすることができます。 その結果、人間として大きな喜びを得ることに繋がります。 最近のスポーツ界でイヤなことをいい思いに変えた選手が、マラソン選手の高橋尚子選手です。 高橋尚子選手はかつて行われた東京国際マラソンで二位に敗れて、アテネオリンピック出場を逃したばかりでなく、その後故障にも悩まされましたが、その失敗を踏まえて、今年の東京国際マラソンで、見事復活優勝を成し遂げた偉業は記憶に新しい出来事です。 |
コメント（57）
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地球上は、あらゆる生物が生きながらえる環境が存在します。
しかし、その環境のなかにあって生命のいとなみを続ける生きる道のりにあって、思考に進化させ、夢を追い続けて、その夢を一歩一歩実現の方向にたぐり寄せることが出来るのは万物の霊長である人間だけであることはいうまでもありません。 その夢を追い続ける人間も仕事をベースに、仕事を通して夢を実現する人生の旅を続けているのです。 例えば女子プロゴルファーの宮里藍選手は、女子ゴルファー世界一になることの夢を、描いて、日々ゴルフに打ち込んでいます。 眼の前の一戦一戦、そのプレーは世界一を目指す道のりの人生の旅を続けているのです。 自分の夢を追い続ける人生を充実させるために、自分の仕事を選択する方向性と判断は限りない成長の一歩でもあります。 職業選択に向かって力強いスタートを切る気概は人間をより大きく、輝く人生に向うエネルギーに繋がってきます。 |
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市場経済の中で企業がより社会貢献を鮮明にして行く道のりは、よりハイパー競争の中で差別化と競争優位に立つことが基本条件であることは言うまでもありません。
企業組織に携わる全員がビジネス感覚を持てる人材、持つことができない人材の差は企業発展に大きく左右されます。 では、何がビジネス感覚なのか、職場の中で直接顧客と相対するセクションでないからビジネス感覚は疎いといったわがままで利己的な思考では企業の発展に繋がりません。 どんな職場、セクションであっても、今自分が取り組んでいる仕事にどうしたら効率良く成果を上げることができるか、仕事に対して常に考える習慣と前向きに取り組んでいる姿勢がビジネス感覚そのものです。 会社全体の中で、どんなセクションであっても、どんな立場の人員であっても、仕事に前向きに取り組んでいる人間的感覚が、ビジネス感覚そのものと認識すべきでしょう。 |
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どんな仕事にも万物の霊長である人間社会で存在している限り、価値をもたらす要素があることはいうまでもありません。
会社組織で業務発展に取り組むに際して、営業担当、販売担当、販促担当、マーケティング、プランニング等に携わる以外のセクションで仕事をする人材にとっては、良く市場社会で顧客第一主義といわれ、一方では聞き慣れているフレーズであります。 問題はこのフレーズが語っているように、組織を構成している全ての人材が、ビジネス感覚をしっかり持って仕事に取り組んでいるかどうかで、会社組織全体の活力が大きく違ってきます。 その違いは要は自分以外の取り巻く人達の立場が理解出来て、その上で人の立場で物事を思考することによって顧客の立場で思考する能力が向上し、やがてビジネス感覚が身についてくるものでしょう。 この全員ビジネス感覚が確実なる一歩前進に向かわせるパワーに繋がります。 |
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仕事の意義を問うた場合、実に奥が深いものである。
本来人間が仕事をする意義は何か。 単に労働対価のみ追う姿は本当に充実した心境や、人間として生き生きとした生き甲斐を感じる要素が乏しくなります。 自分の人生を考え、自分が考えた職業において、人間本来有している原石の輝きである、潜在的資質を仕事と真剣に向き合う過程のなかで磨かれ、鍛えられることによって原石が光輝いてくる魅力を誰しもが等しく持ち合わせています。 大切なことは、自分の生き方に一歩前へ進む道のりが、その方向目標はいずれの方向でどんな目標なのか、多少ボヤけていても前方を見つめ追い求め続ける姿がやがて人間本来の輝きにつながります。 |
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開設日: 2010/3/4(木)
