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身体障がい者になっちゃいました〜精神3級

なんと、身体障がい者手帳を心ならず手に入れることになりました。

障害の程度は「精神3級」という、もっとも障がい手帳としては軽い段階のものです。
ですから、自動車の駐車禁止が免除になったりするような「特典」はまったくありません。

それでも大きなメリットとしては、「神戸市内の民間バスや神戸市が経営する地下鉄や、
新交通に乗り放題」のパスがついてくることでしょう。



実は、傷病手当金が支給されないことがわかって、医師が気を利かせて
診断書を書いてくれたのです。


この障がい手帳の本当の目的は、失業保険の受給にあるのですが、
詳しくはまた次の記事にしたいいと思います。



ちなみに、正式名称「福祉乗車証」はすごく便利です。

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傷病手当金〜不支給

会社を辞めて、とりあえず当てにしていたのが健康保険組合から至急される「傷病手当金」。

支給申請をしたら、私の場合以前にも支給を受けたことがあるので、(その他理由もあり)
残念ながら「不支給」という結果になりました。

ま、他にもいろいろあるからまあいいや。。。

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会社に退職届を出して、心豊かになりました

いよいよ退職の日がやって来ました。

とりあえず手続きを急ぐものに「健康保険」の手続きがありましたので、
何度も三宮に足を運ぶのも面倒なので、退職日に速攻手続きをしました。

高給取りだった私は、国民健康保険ではなく、「協会建保の任意継続」を選ぶことしにました。

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復活します!!

長い間放置状態にありましたこのブログを復活します!

2012年7月21日から有給消化に入り、会社を休みました。
文字通り「ロングバケーション」で、好きな事だけをしてきました。

そしてついに2012年8月20日、「有給休暇満了日」を迎え、
本当に会社を退職する日がやってきました。

本来の目論見では、退職後失業給付(別名失業保険)を受給して、
後は野となれ山となれの人生を歩むつもりでしたが、ありがたいことに
「公的資源」がさらにだいぶ使えることになり嬉しい誤算です。

ま、それはともかく、あらためて今後とも当ブログをよろしく
お願いします。

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【会社の辞め方】有給消化

【会社の辞め方】有給消化

私の場合、退職届はもう会社に提出しましたが、今は「有給消化中」で、
まだ退職したわけではありません。

退職予定日は8月20日と考え、残っている有給休暇(20日)を逆算して
行くと、7月20日から休みが1ケ月取れることがわかりました。

就業規則では退職届は1ケ月前に出せばいいことになっていますが、
最後に1ケ月休むならまあ礼儀だろうと思い、実際の退職日の
2ケ月前に会社に提出しました。

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