「社長サラリーマン」への道！ 〜企業内診断士の気づきと成長〜

1個目のトロフィー

昨日、次女が「1個目のトロフィー」をもらった。

これは、高跳び８段、跳び箱６段をクリアした園児に授与される、

大変栄誉あるものである。

壇上でクラス、氏名を名乗り、全園児から祝福のエールを送られる、

素晴らしいセレモニーもついてくる。

イクメン、というか趣味育児な私としては、このイベントは逃せない。

長女は卒園まであと数日というところで奇跡の２個目のトロフィーを

ゲットしたのだが、その時は残念ながら見に行くことができなかった。

その残念さを胸に、ハンディカム片手に幼稚園へGO！

平日だけにパパさんはほとんどいないが、お構いなしである。

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ウチの幼稚園の何がいいって、競争すること、比較することを恐れないことである。

運動できる子は偉い。

歌の上手な子は偉い。

メロディオンやハーモニカができる子は偉い。

給食を全部食べる子は偉い。

幼稚園を休まない子は偉い。

同じ偉い子の中でも１番はもっと偉い。

これを、きちんと「表彰」だったり「メダル」だったり「トロフィー」という、

目に見える形で褒める。

もちろん、できない子を卑下することは決してないが、

できない子は「できる子みたいになりたい！」あるいは「違う分野では勝ちたい！」

という、健全な「負けず嫌い」を通じて「努力することの大切さ」を学ぶ。

ウチの子なんて、負けず嫌いの塊で、家でも高跳びと跳び箱の練習をしている。

「健全な負けず嫌い」。足を引っ張り合うのではなく、お互いを高める原動力。

「努力することの大切さ」。一度心が折れかけただけに、これを気づいてくれたことが余計に嬉しい。

組織を、日本を元気にするヒントは、このあたりじゃないだろうか。

また一歩、成長した我が子を見ながら、また親も学ぶのであった。

「アイディア」

現在、ガイドブック（研修資料）を作成中。


教えなきゃいけない内容が、まずもって複雑で難しい。ガイドブックを執筆している自分自身でもよう分かっていない(笑)。

「変更点」を教えるには、「現状」を理解してもらわなければならない。だが、その「現状」を説明するのもなかなか困難。

そして、予算の壁。最初の見通しも甘かったのだが、とにかく１６ページに収めなくてはならない。

だからといって、小さい文字を並べたのでは、そもそも読んでもらえない。わかりやすさは第一優先課題である。





いろいろなハードルや制約のある仕事ではあるが、ようやくゴールのイメージが固まってきた。

複雑で難しい内容を、シンプルかつ丁寧に伝えるには、「見せ方」や「文章」に工夫が必要。そのアイディアが浮かばず、停滞した時期もあったが、最終的に自分なりにはまあまあのアイディアがちゃんと浮かんできた。



アイディアとは、創りだすものではない。

断片的な記憶を思い出し、組み合わせる作業である。
そのためには、目の前の仕事ばっかりしていたのではダメで、

いろんな人と雑談したり、
美しいものをみたり、

楽しいことをしたり、

喜んだり、怒ったり、悲しんだり、

オンタイム・オフタイム問わず、自分の中に「ネタ」を仕込み続けていくことが必要である。

（というわけで、明日以降の良いアイディアのために、仕方なく瀬谷飲みへwww）

最高の休日！

何が最高って、

ウマイ食べ物と、

昼からビール。

発泡酒じゃないよ、

エビスだよ。


充電完了！明日は頑張るぞー！

（とりあえず、日蝕見るため早起きだ）

テレポーテーション

本日、会社帰りにちょっと一杯。

かなり一杯⁉

どうせ無事には帰りつけないだろうという先輩方の予想を裏切り、

冷静な頭のまま最寄り駅まで到着

・・・

する直前。

体感時間3秒のうちに、数十キロ移動した。

これはもう、超常現象。

テレポーテーションしたとしか考えられない。

タクシー代３２１０円。

チーン♪

モチベーションとロイヤリティ

先週木曜日以降、下の娘が登園拒否気味で困っていた。

年中組の時は、クラスで唯一の皆勤賞。

今年はさらにファイト（高跳びと跳び箱）のトロフィーと、

ペロリン賞（お弁当完食）１００枚GETを狙っていたくらい、

前向きに、毎日楽しく頑張っていたのだが・・・

きっかけは、どうも水曜日にお弁当完食目前で、先生に時間切れで一方的に

ストップされたらしく、その日のペロリン賞をもらえなかったことが原因らしい。

（もちろん、クラス全体の運営を考えれば先生の対応は適切であったと思っている）

その日、体調もイマイチだったらしく、気分もイマイチ。

一方的なところにカチンときたらしく、そこに「悔しさ」があいまって、

何かがプチっと切れたらしい。

翌日から幼稚園に行きたくないと言い、最初は冗談だと思っていたら

本当に行く気ゼロになってしまった。

今、春闘の時期だが、ボーナス1カ月カットの厳しい会社回答。。。

人はパンのためのみに生きるにあらず。

だが、誠意ある労いの言葉もなく、将来展望もなく、身を切る覚悟もなく、

一方的に「カネがないからしょうがない。」では、

確かにモチベーションもロイヤリティもズタボロだ。

（それがどうしたって言われればそれまでだが・・・）

私も正直、ロイヤリティはほぼ尽きかけているが、

モチベーションは自分の「仕事」自体に見出せている。

職場の仲間にも恵まれ、非常にありがたい環境だ。

だが、そんな人ばかりではないのが実態。

ロイヤリティもモチベーションもなくなってしまっては、

もはや組織にとっては生きる屍だ。

だが、ロイヤリティもモチベーションもなくなった段階では、

無理してまで頑張らないでもクビにならなきゃOK、あるいは

組織を離脱する準備を始める彼らを止める理由はもはやなくなってしまう。

カネがないのは理解するが、カネがないならないなりに、

この二つを懸命につなぎとめようという姿勢すら見えないことには、

強い危機感を抱いている。（ホンマに大丈夫か！？）

うちの娘は、今日からまた幼稚園に行き始めた。

楽しかったらしく、ペロリン賞もGETした。

皆勤賞はなくなったが、一つの苦難を乗り越え、一つ成長したように思う。

また新たな幼稚園生活のリスタートだ。

・・・どこかの会社も、組織としてきちんと成長してほしいものである。

勝負運２

今日は、快勝！

そして、今日は母の日。

私の母には、プレゼントを送っているが、問題はうちの娘の母の日。

昨日は買い物に付き合い、
今日はランチでシーフードトマトクリームリゾットをこしらえる。娘は、「ランチ引換券」を作り、プレゼントのラインナップに加える。まぁ、娘への協力ですね。

そこからダッシュで球場へ。ビールとチューハイと日本酒で、イイ気分。序盤に大量リードを得る展開で、安心して飲める。あかん、酔っ払ってきた。

試合終了後、ダッシュで帰宅中。今度はディナーの用意だ。娘は既に「ディナー引換券」を手渡してしまっているため、ここでさらに「勝利の美酒」を飲みにいってしまうと債務不履行責任を問われてしまう。


あぁ、忙しい。


だが、かなり充実している。


だって、勝ったのだから。

勝負運

勝負運というものは存在する。

去年の後半から、極端に悪くなっている。

これがめったにやらないパチンコになると強運を発揮するくせに、

野球観戦のこの勝率の悪さは、どうしたことだろう？

パチンコの勝ち、いらんから、こっちにまわして欲しいよ。


昨日は勝ったの！（写真参照）

でも、

今日は負けたの。


「悔しい」という感情は、ヒトの成長に欠かせない、大切な感情。

記念

約１ヶ月半前に、

「パセリは食わない！とハイテンションで力説する私」

「パセリを無理やり食わされる後輩」

何より圧巻は、
「全然違う！とホンマかどうか分からないＴＶ向けコメントをかます先輩」


記念アゲ


とりあえず、嫁さん大爆笑

伊東で温泉三昧

ＧＷですから。

天気も最高。

熱海で途中下車して魚介三昧。

伊東で温泉三昧。

伊東で、岡山時代の先輩と10年ぶりの奇跡の遭遇を果たした。

ホントに偶然。ちょっと道に迷ったのが奏効。

なんと伊東に勤務しているらしい。

う〜ん、世間は狭い。


美味いウナギを食し、宿に戻ってまた温泉。

家族は疲れて眠ってしまったので、ビールと日本酒で一人大宴会。


ん〜最高！

楽しすぎる

今日の銀座の串焼き屋。
常連しかいないナイト。

元スクールメイツのＳ田さんの噂の彼氏を交えて、
某同業他社Ｔ社のＫ島さん、
美容室オーナーＭ尾さん、
某Ｎ経新聞社のＹ口さん、
口は悪いが私は大好きなＨ口さんなど

それぞれが好き勝手に喋っているのに、妙に調和のとれた空間を、

私も共有。


この面白さ、誰かと共有したいのだが、なかなか理解してもらえない。

例え、どんなにうちの会社で孤独になっても、

ここでなら、いつでも、裸の自分を受け入れてくれるだろう。


この醍醐味。

私一人が独占してるのは申し訳ない。




求む。一人飲みできるヒト