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新卒採用の説明会に来られた学生さんに、「仕事をする上で、就職は結婚と同じである」と言います。
結婚してうまくいく場合もありますし、うまくいかない場合もあります。
斉藤一人さんのところに、結婚生活がうまくいかない人からの相談があるらしいです。
「うちの主人が…うちの主人が…」と愚痴を話すそうです。
そして一人さんはこう言うそうです。
「僕がご主人を選んだわけじゃないんで、僕に言われても困るんですが・・・
愚痴や不平不満ばかり言っていると子供さんに悪い影響を与えて、弱い子供は病気になります。
マイナスな言葉がどうしても口から出て、我慢できないのであれば、別れたらどうですか？」
嫌なことを続けるのがいいことではありません。
自分を痛めつけて、家族も痛めつけることになります。
嫌だったら、やめた方がいい場合もあります。
会社もそうです。どうしても合わなかったら、辞めた方がいい。
ただ、わたしが勤めてたときに「辞めるときに惜しまれる人間になって、辞めたい！」と思っていました。
まだ、惜しまれる仕事をしていなければ、せっかくであれば惜しまれる人間になって辞めるべきだと
思います。
また次に、何かのタイミングで、会社に復帰してほしいと
思われるぐらいの人材になりたいなと思いました。
当社では甲谷さんが岡山から関西に帰ってきて、復帰してくれました。
甲谷さん自身の気持ちもあるし、我々も甲谷さんであれば是非来てほしいと、
甲谷さんの今までのキャリアとか、厳しいことが言える人ということで、
甲谷さん是非来て下さいとお願いしました。
人との出会いも一緒です。出会いがあれば別れもあります。
家族や親子、恋人でも一緒です。
会社でもそうです。いつまでもいるわけではありません。
会社にいる間に自分が惜しまれる存在にならなければ、次の会社に行ったときも同じようなことが起きてしまいます。
専務が京都で歯医者さんに勤めていましたが、最初はドクターにけちょんけちょんに言われて、
1回もほめることをしないドクターだったんですが、
最後に専務が退職を申し出たときに、引きとめられました。
そのときに専務は心の中でガッツポーズをしたそうです。
仕事ですから、苦しいことも、嫌なこともあります。
ですがその中で自分自身がどういうふうに会社の理念である、お客様のお役に立てて、
まわりの人を楽にする働き方ができているか、それがここで出来れば他の会社でも出来るはずです。
是非、「惜しまれる存在」になってほしいと思います。
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