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後継者不在

 
こんな記事を目にした。
 
 
「後継者不在でM&A加速、団塊の世代のすべてが65歳以上に」

戦後生まれのいわゆる「団塊の世代(1947〜49年生まれ)」のすべてが65歳以上
となる2015年。経営者の高齢化により、特に中小企業の間で後継者問題が顕在化するといわれ、
「2015年問題」として関心が高まっている。

自営業者に占める高齢者の割合は年々上昇しており、総務省発表の「労働力調査」によると、
14年9月時点の65歳以上の自営業者は約203万人で年齢別で最多。
企業にとって最も難しいといわれる事業承継は待ったなしの状況だ。
経済産業省の調査では親族内承継の割合が徐々に低下している半面、第三者承継の割合が3割超に上昇。
後継者不在に悩む経営者が今後、M&Aを検討する動きはさらに加速しそうだ。
 
 
私は不動産業界に居るが、最近、たしかに小規模の俗に言う 街の不動産屋さん が自ら閉める
 
ところが増えている。理由は圧倒的に後継者がいないことだそうだ。
 
以前は 「後継者不足」だったが、いよいよ 「後継者不在」になってきた。
 
「店を閉める」そんな風景が街中にあふれ始めてるのはたしかだ・・
 

 

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