社会保険料全額税負担が雇用を救う

派遣切りから正社員リストラへ。

雇用情勢はますます厳しくなります。

雇用を拡大するには、社会保険料の企業負担についての目配りも必要です。正社員への給与に加えて十数％の社会保険料。これが企業が雇用することを躊躇する要因です。

非正規雇用に走るのも、それが一因です。

必要に応じて人を雇うことができるようにすべきです。ただし、その逆に従業員を解雇しやすいということにもなります。そのためのセーフティーネットが必要なのに、それがなされないままにリストラが行われているところに我が国の不幸があります。

社会保険料の保険方式を改め全額税負担法式にすれば、従業員の手取りも増えます。中小零細企業は助かります。消費税の税率アップが自民党で問題になりましたが、社会保障制度抜本的見直しの中に位置付けていただきたいものです。



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