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続々 有給休暇3
2008/2/20(水) 午後 10:42
「継続は力なり」と昔の人はよくいったもの。
すぐに、更新が滞る・・・。毎日、更新できる人はすごいなあ。
さて、有給休暇。
この素敵な制度にも疑問がいっぱいあります。
まず、付与と取得の関係です。
付与は過去の労働時間で判断。取得は現在の労働時間となります。
ですので、例えば、８時間勤務の人が半年勤務して１０日間の有給
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続 有給休暇について2
2008/2/7(木) 午後 11:41
週末は折角の3連休なのに天気が悪いようですね。
でも、今日のような天気の陽だまりはポカポカ陽気。
だんだん春が近づいてそのうちハイキングができるようになる
違うネタのプログがかける。・・・これは無理かな？
さて、他部署の管理者に押し付けられた妙な依頼。
私：有給休暇の件で連絡させていただいたのですが・・。
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続 有給休暇について
2008/2/6(水) 午後 10:48
プログの更新をすっかり「有給休暇」にしてしまいました。
さて、「有給休暇」はお上が労働者に与えた権利行使ですから、
監督署の定期監査でも取得率が低いと指導事項で指摘があったりもします。
が、これって変なんですよね。
年間休日125日の会社と年間休日105日の会社では
もともとも休みの数が違うので、125日の休日がある会社から見
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