いすみ鉄道公募社長

頼んでおいた本が届きました。

 

千葉県房総半島内陸部を走る「いすみ鉄道」の鳥塚社長の本です。

 

鳥塚社長と言えば、「７００万円訓練費用自己負担運運転士募集」「キハ５２型ディーゼルカーの導入」「ムーミン列車の運行」など数々のアイディアで廃線寸前のいすみ鉄道を活性化させたことで有名です。

 

国内にはユニークな取り組みで単なるローカル線を元気にした例がいくつかありますが、いすみ鉄道もそのひとつです。

 

しかもこの方は公募で社長になっているのです。

 

 

今朝の「がっちりマンデー」でもタイミングよく、この社長さんが紹介されていました。

 

 

今回は単に鉄道好きということで購入したのではなく、あくまでも仕事でのヒントが欲しかったのです。

 

ちょっと仕事のことを書きます。

僕は２年前に今の部署に配属されました。

 

様々なアイディアを出してそれなりの成果も得ましたが、売り上げ的には２年連続で目標値を達成できそうもありません（来期は賞与減らされちゃうみたい）。

 

訪問介護という仕事ですので、相手は人間です。

 

しかも高齢者が多いですので我々の予想に反しての急な入院やご逝去なんてことは珍しくありません。

特に今年の冬は寒いので体調を崩される方が多くなっています（汗）。

在宅サービスですからご本人が家にいてくれないと商売になりません・・・。

 

会社では箱物の施設運営に比べて、相当に純利が高い業種なので期待しています。

 

こういう書き方をすると、以前も福祉業界の方に苦言をさされましたが、僕は福祉は制度の中でのビジネスと思ってます。

 

もちろん法で禁止されていることは行いませんが、アイディアが事業所を救うのは一般企業と同じです。

そんな中で競争も激化しているのに慢性的な人材不足・・・

そして追い打ちをかけるように介護報酬の改定。

 

だからこそ既成概念を打破して需要を創出するってことが重要なんです。

ただし、様々なアイディアもきちんとした勝算がなければ話になりません。

 

著者である鳥塚社長の考え方には共感できるものが多かったのです。

 

「いすみ鉄道をブランド化します」

「いい会社に行ってるね！と言われる会社にします」

「なにもないことを逆手に」

「スイカが使えず不便と思う人は来なくていい。原寸大の昭和を感じたい人に乗ってほしい」

「一番の消費者層である３０代以降の女性に受けることをやる」

 

本編の中で印象に残った内容です。

人とのかかわり方とか組織マネジメント論も十分学べると思います。

 

でも、本気で自分の好きなようにやりたいならもっと偉くならないとダメってことなんだよな〜（笑）

[みみたろう]

ある程度の地位と、自分の情熱も必要だと思います。
何事も好きなだけでは続かないしね。
本気で好きな事をやりたい、けど現実は難しいです(^^;)。

私も700万あったら応募したかった。RAILWAYSを実際に出来るんですからね。人が変わると会社って変わるんですね。

♪オオーw(*゜o゜*)wいいですね〜♪
らっきーも身の丈に合った、そして目標を持ち上を目指した仕事をしていきたいなぁ〜・:*:・(￣∀￣ )。・:*:・ポワァァァン・・・

社長、いつも土日の「キハ５２」の運行の時には、車掌代わりに乗っていますよ。途中の駅では、ヘッドマークをチェンジしてみたり、サービス精神いっぱいです。さすが現役の「鉄ちゃん」社長だと思います。今はキハ５２が目新しいので結構マニアが来ていますが、これから先が大変だと思います。社長のブログも面白いですね。

がっちりマンデーみました。
これまでの常識に囚われない発想
他業種からの「気付き」も必要ですし
特にこれからはアイデアの時代 いいヒントが見つかるといいですねⓅ

[muc*a*on*2001]

でも、まだ赤字なんですよ。
なんとかこの前、いすみ市の補助で継続が決定しましたけど。
いすみ鉄道の場合、あの地域の子供達や高齢者の足として必要なんですけど、
それだけでは圧倒的に需要が少ないんですよねぇ。
それで色々考えておられるようですが、ある意味福祉も同じかも。
単に本来の需要だけでは行政の補助がなければ成立しない。
邪道と言われようとも収益を上げないと継続できないわけですから、
新しい需要を掘り起こす必要がありそうです。

時代の流れに立ち向かうのは大変です。頑張ってる姿見ると応援したくなりますが、いずれは難しくなるのでしょうね。

>>みみたろうさん
「好きなことをやりたければ偉くなれ！」ってなんかの番組でありましたよね〜。

>>さむじろうさん
その道のプロもいいけど素人さんだから気づくことってありますよね。

>>らっきーさん
身の丈に合った仕事…そうだよね〜。
今の僕は経営者視点になってますね。
僕はただのリーマンでした（爆）。

>>がたぱしゃさん
社長のブログは以前から拝見しています。
間もなく入る一般車両の新車も楽しみですね。

>>いのさん
がっちりマンデーおもしろかったですね。
ウチの近所を走る八高線もなんとか活性化させたいです。

>>LWさん
せっかくここまで盛り上がっているのですからなんとか応援したいものですが、埼玉から房総半島は遠すぎです。
これがネックですね。

>>ゴロぞうさん
いずれ難しくなりますかね？
ココはなんか生き残れそうなきがしますけど。
社長の夢であるSLで房総半島横断の旅とか実現できたらいいな〜♪

どちらかというと経営者よりのポジションですからそろばんはじけないと自分が干されちゃうよ〜（汗）
ただ結局は“人”なんで育成は大事ですね。

[バビロニア]

私も管理職の仕事をしていますが、今までにないアイデアを出すのは本当に楽しく感じてます。
例えばこんなサービスってあるのでしょうか。介護の報酬規定とは全く関係なく、付き添いするサービスです。
具体的には、お買い物や美術館、観劇を一緒に見に行ったりする等介護保険の対象者ではない人がターゲットのサービス。しかし、この層が時期介護としての顧客層になるというものです。
もしかしたらあるのかも知れませんが、あまり聞く機会がなかったので・・・。

>>バビロニアさん
観劇を一緒に行くのはわかりまりませんが似たようなサービスで実費負担や市町村独自で実施している例はありますよ。
僕らのサービスでも介護予防と呼ばれる方に厚くサービスして要介護状態になった時にも継続して使ってもらえるよう期待しているわけです（笑）。

アキマさん〜♪
社長のブログ見ましたよ〜♪

面白いですね！気に入りましたよ〜♪
河童の机の斜め前に・・・いすみ鉄道の社長が言っていた・・・マニアがいます♪
本当に深い知識です（笑）本人は愛好家と言っていますが・・・（笑）

母は介護サービスをうけておりますので〜７年もお付き合いをさせていただいています♪ ありがとうございます♪
また後で飲んだ時にでも〜ゆっくり（笑）

>>河童さん
読まれましたか〜面白いブログですよね。
僕は勤務中にも愛読してます（笑）

飲み会いつもでOKです。
楽しみにしています♪