無題
継続率？！
明日やめる同僚がいる さみしい気分のてんこです。
何が理由って 休みが取りにくいのが一番の理由
サポートデスクはかかってくる電話専門だから
席を空けちゃいけないってのは分かります
なので 休憩も昼休みもすべて管理の元で
人数の調整を行っています。
有給を取るにも１ヶ月前には申請 それでも
通らないこともシバシバ
自分が調子悪いときはもうしょうがないけど
子供や家族の予定や病気は それはもー嫌な顔されます
子供はたいてい３日は熱だしたりするわけですが
明日退職の彼女は 子供さんが病気というか
精神的に不安定になってしまって それはもう
何日で直るとかいう問題ではなくなってしまったわけです
１日休めば それを取り返すべく 今日はがんばるぞー！！
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