新人看護師の８割「辞めたい」

新人看護師の８割「辞めたい」

・看護師の不足が社会問題になる中、新人看護師が仕事を辞める割合の高さが指摘されています。
　県の実態調査でも、悩んだり辞めたいと思っている新人看護師が８割を超えていることが分かり
　ました。

　調査は、２００３（平成１５）年〜０５（同１７）年に養成施設を卒業した就業３年未満の看護職員を
　対象とし、６８７人から回答がありました。

　このうち、悩んだり仕事を辞めたいと思ったことがあるのは、５９０人、８５．９％と高い割合を
　占めました。

　その悩みの要因で最も多かったのが、専門知識や技術の不足、次いで基本的な技術の未熟さ
　でした。

　また、辞めたいと思った理由では、人の生死への精神的な負担、時間内に仕事が終わらない、
　課題があり休めないことが上位を占めました。

　一方で、基礎教育の充実を求める声が強く、救急時の対応や医療機器の操作など
　知識を高めようという意欲もみられました。

　医療の現場は技術が進歩し、高度化が進んでいます。学ぶことが多い中、人手不足も深刻で、
　３年未満で辞めてしまう人が多い状況です。

　とくに能登北部では、看護師の数が全国平均より不足していて、高齢化も進んでいます。
　今回の調査でも、能登出身者６０人のうち、地元で就職した人はわずか８人でした。

　テレビ金沢
　http://www.tvkanazawa.co.jp/ktknews/nw_detail.php?ev_init=1&nw_id=5193

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災害医療に強い看護師の養成を望みます。支度金に100万出すといっていますが、看護師がいないと医療が成り立たなくなります。インカ