ordinary diary(きままな日記）

今日の伊良湖

お休み頂いて行って来ました。
当初は、今日の朝出て行こうと思いましたが、
久々の海での車中泊しました。

0時45分頃いつものポイント到着。
さすがに平日、車は１台のみ、ビールを飲んで早速
寝ました。

４時起床･･･さすがに眠いし入水している方もほぼ見えず。
２度寝して、６時起床、６時半入水。
何しろ、人は少ない、これは有り難い。

サイズは、腿、腰。セット腹ですかね。
台風のうねりは、届いていない様です。

２ラウンド、４時間入って、サイズも落ちたようなので
夕方狙いで車で寝ようかと思いましたが、仕事の
メールが入った為、一旦、自宅に戻る必要が有ります。
仕方なく、車を走らせると海岸線に派手なウエット発見！

Ｍ君でした･････仕事サボったな？？？？
と思って会話したら、雨で仕事も出来ないので海に来たとの事。
朝市だったらもっと良かったかもね。

この調子だと、日曜日が良いかも。
都合が付けば行きますかね･･････

土日では考えられない人出

こんな物ですわ。

今日は、きのこ奥がロングに占領されてました。

[Ｍ男]

いゃ〜まさかおじさんも来てるとは…お久しぶりです。
本当に平日は良いですよね16時まで入ってました。
日曜日楽しみですね、久しぶりの台風スウェルですよ
明日は22時には寝ますよ…堤防で！

[青ばなな]

自分も、このポイントでロングボードでサーフィンしてみたい〜。
ショートが多いので避けていますが、平日のこんなに人が少ないと良いのかな？

今週は、台風２号ですね。
スウェルが楽しみですね。
知り合いに誘われましたが、残念なことに海には行けません。（泣）

Ｍ君

明日は、行けるか微妙･･････
今日は、そんなにサイズが上がっていないとの事。
下手すると月曜日が良いかもよ。

明日行けなかったらレポートお願いね。

青ばななさん

平日でもこのロングの多さはびっくりしました。
土日は、いても2人くらいです。

いつもは、ロコにいる重鎮の方がたまに見えますが･････

一度、平日にお越しください。

セントレア

空港着きました･･･････

出発までしばしラウンジで休憩。

[青ばなな]

行ってらっしゃ〜い。
風邪引かないように、元気で帰国してくださいね〜。

ディーラーオプションナビ

トヨタのナビは、毎年、5月にモデルチェンジするんですが、
年々、高機能化していきますが、今年は、目玉が
ブルーレイ対応機種の追加、スマートフォン連携の標準装備
だそうです･･････

しかし、この傾向は、１−２年だと思います。
スマートフォンがナビの替わりが可能だという事は
周知の事実。音楽プレーヤー機能も有るので
無いのは、ＤＶＤ再生、ＴＶ視聴位でしょうか？
その程度なら３０万もしないでしょうしね。

後付ナビで儲ける、ビジネスモデルは、終わりかも。

BBQ

昨日は、恒例のＢＢＱ
子供の誕生日に毎年開催です。

妹夫婦、子供の友達も含めて9人で昼からワイワイでした。
天気も良くてビールがたくさん無くなりました･････

このシイタケが最高なんですよ。
焼いて、傘の上にバターを置いてあとから醤油を垂らして
出来上がり。

明日から天気は、下り坂予想なのですが、明日は、海に
行く予定。
帰りの道が渋滞してそうだなぁ･････

[青ばなな]

BBQが最高な季節になりましたね。
子供が少し大きくなったので、我が家もBBQ率を上げていきたいと考えている今日この頃です。
明日はサーフィンですか〜。楽しんできてくださいね。

青ばななさん

これからは、ＢＢＱですよね。
夏の連休も海でキャンプしますからＢＢＱかな？

子供さんが小さいとちょっと危ないからね。
徐々に行きましょう！

スターバックス

先日のＴＶ番組「カンブリア宮殿」に出演していた
ハワード・シュルツ　社会長兼ＣＥＯが言っていた
コメントで記憶に残るフレーズが有りました。

自分でも共感（この表現は不適切？）する点が
有ったので少しご紹介。
（既にご覧になっておられる方には、申し訳有りません）

・サービス業で大切な事は、「お客様との関係を確立する事」

　要は、サービス業は、物を売ったり、役務を提供する訳ですが、
　その前にお客様と企業・店が信頼関係などが築かれない
　状態では駄目だという事。

　スタバは、お客様が来やすくて、お迎えする空間を
　準備していると言ってましたね。
　その方法が色々と工夫がされる点でしょうね。

・ビジネスは、「チームスポーツだ」

　一人勝ちじゃ駄目。従業員も一緒になって分かち合える事が
　重要。


　仰るとおりです。しかし、見方によれば、役職等で報酬の差は
　有るので「皆で勝ち取ったぞ！」と言って分配して行けば、
　原資は、限られているので上から下へ･････
　これは、会社構造上致し方が無い事ですね。

・ビジネスは、子供を育てるのと一緒
　
　しっかりと基礎を教え（すり込みと表現していましたが）そして
　愛情を持って接する事

　これも仰る通り。
　しかし、言う事を聞かない子供っているんですよね･････
　そういう子供には、どうやって行くんでしょう？って
　聞きたかったです。

と言う事で色々と話は有りましたが、世界有数のコーヒーチェーンに
育て上げた方ですので、含蓄ありましたね･･････