「利を以って利とせず、義をもって利とす」

久々に引用させていただきましたニュースは「人員削減相次ぐ、TDKは海外4工場閉鎖」といった、昨今もう当たり前になってしまっていて、そんなに驚くにあたらない状況になってしまったようなニュースの引用です。
世の中、せちがらい風が強風注意報どころか、警報が鳴り響いて吹きすさんでおりまして、輸出王国であった日本の経済界はズタボロの様相を呈しています。
日本の経済界が世界に向けて立ち上がったのは明治の中ごろからだと思いますが、当時の歴史的人物に渋沢栄一という方がいます。みなさん十分にご存知とは思いますが、聞くところによると現在の東京海上日動火災保険、王子製紙、京阪電鉄、 東京ガス、清水建設、石川島播磨重工業、帝国ホテル、サッポロビールなどなど、数々の会社の起業に携わってきたにもかかわらず、これらを財閥化せず、「利を以って利とせず、義をもって利とす」を本文に、事業経営に手腕を振るってきた逸物だったという方です。
ちなみに義とは倫理（道理に叶った人間の道）のことだそうです。今言う「コンプライアンス」という理解でよろしいでしょうか。

にたような話ですが、業界のメーカーポジションとなっている岩谷産業の創設者である岩谷直治氏は、「世の中に必要なものこそ栄える」という事業理念を貫いたといいます。もちろん、ここでいう必要なものとは、人によってはプロパンガスのこととか、最近では水素のこととか言われる人もあるのですが、「栄える」のですから、直接商品をさすのではないのでしょう。もちろんお金とかではなく、必要な人材であり、役に立つ組織つまり企業のことを言われていると思います。儲けをあげて商売と考えるのではなく、世の中のために役立ってよい商売と考える、これを仏教では自利利他というようですが、世の中に必要なものになることこそが商売であるというのではないでしょうか。
かたや現在の日本の企業は、「金儲けは悪い事ですか」などという人間がテレビで堂々と発言する（後日逮捕されてしまったけれど）まで一度は堕ちてしまい、そのモラルは中国企業と肩を並べるまでになりました。そういう考えの会社の中で人間はすでに人材と言う名の変動費に参入されてしまっており、冒頭のニュースのような問題をだれも（政治も）解決できないでいるというありさまです。

ふたたび書きますが

「利を以って利とせず、義をもって利とす」

というような企業理念が、今でも息づいている会社はどれほどこの日本で生き残っているのでしょうか？それともそういう会社はこの不景気の強風警報鳴り響く中も生き生きと商売を続けていっているのでしょうか？そうあってほしいと願っております。

経団連の会長が雇用の確保に厳しく言及していましたが、派遣に対する考えには各社温度差があるようで、まだまだ日本経済界において企業理念がオーソライズされるには議論を経る必要がありそうな気がします。
とはいえ、冒頭に紹介した渋沢氏の言葉で

一個人がいかに富んでいても、社会全体が貧乏であったら、その人の幸福は保証されない。その事業が個人を利するだけでなく、多数社会を利してゆくのでなければ、決して正しい商売とはいえない。

という、わかりやすいものがあります。明治の経済界は現在よりも帝国色の濃い、企業家と使用人というはっきりした上下関係も明確なものだったと想像しますが、その中に置いて、ずいぶん先進的な考え方だったのではないかと思います。その指導の元創立された、そしてその事実を誇りにされている会社くらいは、この高邁な精神を大事にしていて欲しいものではないでしょうか。

昨日、某メーカーの新年会でこの希望を打ち砕かれそうなお話をお聞きしました。同時にそれでも希望はあるとも教えていただきました。近々そのお話はしたいと思いますが・・とりいそぎ、トヨタが発端となった冒頭のようなニュースが日常化せず、記事になっている間にしたかったお話でした。