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- 人事・労務に登録されている記事
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- ■厳しくも愛情を持って人間性豊かな人財を育てる！■
- 5月9日 20:21
- 【心に刻んでおきたい言葉】人財が思うように育たないと嘆く経営者は多い。とにかく仕事を命じたなら成功するように陰になり日向になって支援すべきだ。そして成功を ...
- 【参加費無料】回答者の本心に迫る、アンケートの作...
- 5月9日 13:57
- アンケート作成で悩んでいる方、アンケートの作成方法からテキストマイニングの分析活用まで、事 例を交えながらコツをご紹介します。活用例■ こんなことでお困りではご ...
- 「のろま」ではなくて、それは「ていねい」だという...
- 5月9日 11:40
- 「暗い」のではなく「優しい」のだ。「のろま」ではなく「ていねい」なのだ。「失敗ばかり」ではなく「たくさんのチャレンジをしている」のだ。by アルフレッド・アドラ ...
- １０円休暇
- 5月8日 20:55
- まだ、黒電話や赤電話が有った頃。赤電話が一回通話が１０円で３分だった。電話１本で休むのを「１０円」休暇と言った。とても旧い、死語の話である。しかし、１０円休暇が ...
- 【参加費無料】回答者の本心に迫る、アンケートの作...
- 5月8日 14:57
- アンケート作成で悩んでいる方、アンケートの作成方法からテキストマイニングの分析活用まで、事 例を交えながらコツをご紹介します。活用例■ こんなことでお困りではご ...
- ■ 職場の人間関係の軋轢はそりが合わないことが要...
- 5月8日 11:11
- 新入社員はそろそろ5月病にかかる時期だ。期待に夢を膨らませて入ったのだが、先輩社員が上司とそりが会わず、喧嘩腰で話をしている光景を何度も見た。一方、自分は先輩社 ...
- 高所転落による書類送検
- 5月8日 07:35
- 甲府労働基準監督署の案件です。平成30年10月に発生した死亡労働災害に関連して、観光農園「Ａ」を経営する個人事業主（山梨県甲州市）を労働安全衛生法第21条（事業 ...
- ■第二新卒や高卒を採用して自社で育てる！■
- 5月6日 20:32
- 【心に刻んでおきたい言葉】就職氷河期から一転して売り手市場になった。大企業は少しでも優秀な学生を獲得しようと躍起になっている。しかし、3年以内に30％ ...
- 36協定未提出で残業による書類送検
- 5月6日 07:40
- 那覇労働基準監督署の案件です。時間外・休日労働に関する労使協定（36協定）を締結せずにドライバーに過労死基準に達する違法な時間外労働を行わせたとして、運輸業の�� ...
- ■ 三ケ年計画で残業ゼロの会社を目指す！ ■
- 5月5日 11:10
- オイルショックやドルショックに見舞われたとき、会社に仕事がなくなり、時間をもて余すこととなり、草取りをやらされたものだった。それでも人が余り、指名解雇に踏み切り ...
- ■ 三ケ年計画で残業ゼロの会社を目指す！ ■
- 5月5日 06:53
- オイルショックやドルショックに見舞われたとき、会社に仕事がなくなり、時間をもて余すこととなり、草取りをやらされたものだった。それでも人が余り、指名解雇に踏み切り ...
- ■ モチベーションの上がる施策を用意すること！ ■
- 5月4日 11:02
- 社員の生活や人生を犠牲にする顧客満足(CS)は、絶対に長続きしない。よく働いてくれるエース級の社員までもが辞めていってしまう。働きやすい環境に整備し、モチベ ...
- 三脚から2.3m転落死
- 5月4日 07:42
- 金沢労働基準監督署の案件です。労働者に高所作業を行わせる際の墜落防止対策を怠ったとして、電気工事業の�蝪租典す�業（京都市）と同社代表取締役を労働安全衛生法第21 ...
- ■成果への貢献要因は能力よりも意欲！■
- 5月3日 20:04
- 【心に刻んでおきたい言葉】 あなたの会社もきっと社員の能力を勘案して登用や異動を決めていることだろう。でも、大きな成果を挙げる社員は、「能力よりも意欲に優れ ...
- 年次有給休暇時季指定義務によせて
- 5月3日 06:55
- 年次有給休暇の時期指定義務をクリアするにはという相談が見受けられるようになりました。祝日休・振替休日制度のある会社なら、次の方策があります。休日を減らして指定年 ...
- 介護施設の賃金不払い
- 5月2日 07:23
- 豊橋労働基準監督署の案件です。定期賃金を支払わなかったとして、住宅付き有料老人ホームを運営する�蝪繊碧�橋市）と同社代表取締役を最低賃金法第４条（最低賃金の効力） ...
- 【参加費無料】回答者の本心に迫る、アンケートの作...
- 5月1日 15:44
- アンケート作成で悩んでいる方、アンケートの作成方法からテキストマイニングの分析活用まで、事 例を交えながらコツをご紹介します。活用例■ こんなことでお困りではご ...
- ■ できる人は人財マップを有効に利用する！ ■
- 5月1日 10:28
- 仕事のできる人は自分流の「人財マップ」を持っていて、必要に応じて支援を仰いでいる。「人財マップ」を持つようになるためには常日頃からのいいお付き合いが必要だ。== ...
- 祝日を休ませなくても労基法上は問題ない。
- 4月30日 00:39
- 知り合いで祝日は出勤で、祝日の振替休みはない人がいるんですね。もちろん完全週休二日制ではあるんですけどね。それは労働基準法的に問題あるのでは思ったのですが、労働 ...
- 設計事務所の不払い
- 4月29日 00:43
- 金沢労働基準監督署の案件です。労働者6人に賃金を支払わなかったとして、�蝪膳�築設計事務所（金沢市）と同社代表取締役を最低賃金法第4条（最低賃金の効力）違反などの ...
