ブログプロフィール
ブログ情報
| ブログタイトル | コミュニケーション・コーチ |
|---|---|
| 一言メッセージ | 東京から京都に移り住んで６年目になりました。京都から全国へ！ 従業員のやる気アップと顧客満足向上をサポートします。 |
| 検索キーワード | メンタルヘルス,カラーセラピー,コミュニケーション |
| 名前アイコン | 未設定 |
| ブログバナー | 未設定 |
ブログ紹介文
接客サービス業の｢顧客満足の向上｣と｢従業員のやる気｣が育つ
メンタルヘルス・コンサルティングです。
非正規雇用の従業員が多い接客サービス業では
最も重要で難しいのが人材育成。
さらに最もコストが大きいのも人材。
だからこそ悩みは多く尽きないものです。
「急に辞める」「すぐ休む」「意欲がない」などなど
この様々な悩みをメンタルヘルス・ヒアリングで解決いたします！
メンタルヘルス・ヒアリングは私が従業員の方に
カウンセリングをすることを目的とはしていません。
経営者やリーダーなど指導される側の方が
従業員の方にメンタルのヒアリングをして
コミュニケーションからモチベーションアップや
ひいては顧客満足の向上をも実現するものです。
すぐに従業員の意欲をアップしたいと思う方、
詳しくは↓をぜひご覧ください
http://www.positive-working.com/#!counselling-coaching/c57f
メンタルヘルス・コンサルティングです。
非正規雇用の従業員が多い接客サービス業では
最も重要で難しいのが人材育成。
さらに最もコストが大きいのも人材。
だからこそ悩みは多く尽きないものです。
「急に辞める」「すぐ休む」「意欲がない」などなど
この様々な悩みをメンタルヘルス・ヒアリングで解決いたします！
メンタルヘルス・ヒアリングは私が従業員の方に
カウンセリングをすることを目的とはしていません。
経営者やリーダーなど指導される側の方が
従業員の方にメンタルのヒアリングをして
コミュニケーションからモチベーションアップや
ひいては顧客満足の向上をも実現するものです。
すぐに従業員の意欲をアップしたいと思う方、
詳しくは↓をぜひご覧ください
http://www.positive-working.com/#!counselling-coaching/c57f
京都に暮らして6年目になりました。
京都に暮らして6年目になりました。
京都は街中からも山が見えたり川がすぐそばを流れていたり・・・。
自然が街と共存していて住んでいながら癒されます。
自然が街と共存していて住んでいながら癒されます。
コミュニケーション・コーチ日野さんのプロフィール
| 名前 | 日野 みゆき | ||
|---|---|---|---|
| 年齢 | 非公開 | 性別 | 女性 |
| 誕生日 | 非公開 | 血液型 | O |
自己紹介
接客サービス業の｢顧客満足の向上｣と｢従業員のやる気｣が育つ
メンタルヘルス・コンサルティングです。
非正規雇用の従業員が多い接客サービス業では
最も重要で難しいのが人材育成。
さらに最もコストが大きいのも人材。
だからこそ悩みは多く尽きないものです。
「急に辞める」「すぐ休む」「意欲がない」などなど
この様々な悩みをメンタルヘルス・ヒアリングで解決いたします！
メンタルヘルス・ヒアリングは私が従業員の方に
カウンセリングをすることを目的とはしていません。
経営者やリーダーなど指導される側の方が
従業員の方にメンタルのヒアリングをして
コミュニケーションからモチベーションアップや
ひいては顧客満足の向上をも実現するものです。
すぐに従業員の意欲をアップしたいと思う方、
詳しくは↓をぜひご覧ください
http://www.positive-working.com/#!counselling-coaching/c57f
メンタルヘルス・コンサルティングです。
非正規雇用の従業員が多い接客サービス業では
最も重要で難しいのが人材育成。
さらに最もコストが大きいのも人材。
だからこそ悩みは多く尽きないものです。
「急に辞める」「すぐ休む」「意欲がない」などなど
この様々な悩みをメンタルヘルス・ヒアリングで解決いたします！
メンタルヘルス・ヒアリングは私が従業員の方に
カウンセリングをすることを目的とはしていません。
経営者やリーダーなど指導される側の方が
従業員の方にメンタルのヒアリングをして
コミュニケーションからモチベーションアップや
ひいては顧客満足の向上をも実現するものです。
すぐに従業員の意欲をアップしたいと思う方、
詳しくは↓をぜひご覧ください
http://www.positive-working.com/#!counselling-coaching/c57f
