求人不要 OK介護バンク

障害者の為、介護者を集める必要があるため介護者のプールが必要です。しかし事業所によっては介護者の取り合いが起こりコーディネーターの力関係により介護者の取れない方もなかにはいる。だからといってほっておくわけにいかない現状があり今後どうするべきかいっこの手段は昔の用に障害者が事業所を通さず直接やとう方法が国や市町村にとって安上がりになるのではないか、事業所を通すメリットは何かと思われる。たとえば夜の場合ヘルパーには多くて１５００円だが行政出てるお金は５０００円位出ているがヘルパーに出てるはこれだけかと思うのは私だけか。障害者一人一人に時給２０００円で雇う方が安く障害者の自立をにつながるのではないかと思っている。そうすれば一律化できる予算を確保できるしその事業所に払うお金をヘルパーに回せるから、それだけの人材を確保できるのではないかと思うこう言う事を決めるのは本当に障害者の声を聞いているのか厚生省さん私たちもお任せするのが多いのが悪い。セルフコーディネートができる方は特に思っているのではないか、できない人には必要だが労働と言う観点に立ってつっくた所がいつのまにか訓練する場に変わってるのはおかしいと思われる企業に働きかける必要があるのではないか。障害者のアテンダント雇用することにより景気回復につながる可能性があうと思われるその中で障害者ができる事で、健常者が出来る事がはっきりすることにより役割分担がはっきりする事で効率が上がり税率が上がる事によりできない人にお金を回す事も可能ではないか、私の推定だが５年間で一兆円の国庫負担が減るだろうあくまでも推定価格であり正確な自立支援のあり方ではないか。そうすると１千人から５千人の雇用が確保できヘルパーのスキルアップも出来るのではないか、もちろん今のアテンダントサービスではだめだが期間を延ばしたりお店やサービス業につかえれば上記に書いてある事は夢物語ではないと思う。http://junjxw.at.webry.info/200902/article_1.html