|
■国・地元自治体の主導・創意工夫による「各地域特性を活かした新規産業の創出」や「雇用機会の創出・確保」が急務であろう。
失業給付による生活維持配意も必要ではあるが、現下の経済雇用環境に鑑みれば、それのみでは「本質的かつ必要十分な失業対策」とは言い難い。（当然過ぎて今更敢えて述べるほどのことでもないのであるが…） ■【参照報道】働き口はどこに パイオニア工場閉鎖式 2009年02月28日 http://mytown.asahi.com/kagoshima/news.php?k_id=47000000902280001 出水市のパイオニア鹿児島工場の閉鎖式が２７日、行われた。世界同時不況が要因だ。２８日で雇用を打ち切られる社員は５８９人。このうち５７人はグループ内で引き続き勤務するが、残りのほとんどは再就職先が見つかっていないという。有効求人倍率が低下し続け、雇用環境はますます悪化している。 閉鎖式は午後１時半から約３０分間、報道陣に非公開で行われた。出席した３０代の男性社員は「式では社長から『ご苦労様でした。今後もがんばってください』という内容の話があった」と言い、最後の退社の帰途についた。 また、５０代の男性社員は「ほとんどの社員は働き口が決まっていないようだ」と深刻な表情。地元に残る３０代の男性社員は「今の経済状況で新しい仕事を探すのは難しい。求職には各種資格が必要なので、これから職業訓練を受けてがんばりたい」と話した。 同社は社員に対し、県外のグループ会社での勤務希望に応じたいとしていたが、希望者は５７人にとどまった。職場は静岡などの遠隔地。残りの５３２人は、そのまま退職する。再就職のための面接のノウハウや履歴書の書き方を伝え、支援してきたが、退職する社員のすべての再就職先までは把握していない。稼働を停止した昨年１２月２３日から、目立った変化はないという。 今月２７日に発表された出水公共職業安定所管内の今年１月の有効求人倍率は０・４５。昨年１１月の０・６７から大幅に下がった。同年１２月の求人数は２８２人で、１年前より１５１人減った。一方、０７年１２月に３４０人だった新規求職者数は１年で５５３人に増えた。同職安の西徳雄所長は「パイオニア以外の企業も厳しい状況。来月以降、極端に求人倍率が下がることも予想される」と懸念する。 出水市は臨時職員２７人を１月から３月まで雇用し、０９年度も２３人の採用を予定している。市が設置したパイオニア支援室は今月２５日時点で、税の減免などの支援策をめぐる相談が１２件あったほか、企業からの雇用受け入れの申し出も９件あった。 渋谷俊彦市長は「多くの社員が新たな職を持てるように市も支援し続け、県とも協議しながら工場跡地への進出企業の誘致にも取り組みたい」と話した。 パイオニアは昨年５月、不振のプラズマテレビ事業を再建するため、パネルを製造する子会社運営の鹿児島工場の閉鎖を決めた。その後、ソニーなどが出資する次世代薄型ディスプレーの開発会社が工場を買収し、従業員約１８０人を引き継ぐ予定だったが、外資系金融機関などからの資金を調達できず、同年１１月に買収計画を凍結した。 |
全体表示
[ リスト ]
未だ先が見えない世界同時不況、我が身にも迫り来る不況の影、生き延びるための術を身に備えることも大事では？ 従来のマニュアル通りの考えから脱却し創造や改善提案等のアクションをする等自らアピールすることも有効では？
2009/3/1(日) 午前 8:11
大分の楽農家（らくのうか）です。
私にはちょっと難しすぎる表現で、とっきにくい文章ですが、
多種多様な関心がおありなんですね。
ときどき訪問させていだだきますので、よろしくお願いします。
2009/3/1(日) 午前 8:28
＞地球守り隊殿
■管理人です。コメント有難うございました。
そうですね、おっしゃるとおり、各「個人」のレベルでは、仮に倒産・リストラの憂き目にあったとしても「生き延びられるための術」や、「（有能を）自らアピールする」ことによりリストラ対象とされない、といったことも必要なのでしょうね。
2009/3/1(日) 午前 10:44 [ kanken? ]
＞楽農家殿
■管理人です。訪問・コメント有難うございました。
■判りにくい文章で恐縮です。内容としては、たいしたことを言っているわけではありません。
■要するに、
�仝什澆蓮�企業倒産や生産縮小によって、続々と「失業者」が発生している状態。
�△靴�しながら、それらの大量失業者を吸収できるだけの「新たな雇用の場（新たな勤め先）」が見当たらず（？）、また、既存の民間企業にそれを期待することもなかなか難しい状態。
��したがって、このままでは、失業者の生活はずっと再建できない状態。
�い海里燭瓠�国や自治体が知恵や資金等を提供して、各地域に「新しい産業・新しい事業」を立ち上げたり、「公共的事業」を行うことなどによって、「各地域における雇用吸収の場」を新たに創り出したりする必要がある。
といった程度のことです。
■なお、ご指摘のあった点、今後、自分の考えを相手に伝えるための手段としての「判りやすい文章表現」にも留意していきたいと思います。有難うございました。
2009/3/1(日) 午前 11:34 [ kanken? ]
ありがとうございます。
これなら、私の頭にも素直に入り込み、理解・納得する
だけではなく、管理人殿の気持ちが伝わってくる気がします。
こういう将来に希望が見出せない状態に絶望すると、
体も心も生きる意欲をなくします。
個人も「なにくそ！負けてたまるか！」という闘争心を
持つことだと思います。
私の場合は、「それなら、周りの仲間のために、会社を
作ってやろうじゃないか！」という気持ちでアクションを
起しています。
何でもやってみないと分りませんので、
「それじゃ、やってみよう！」というのが、私のスタンスです。
2009/3/2(月) 午前 10:24
>内緒の＊＊＊＊＊＊殿
■管理人です。訪問コメント有難うございました。
2009/3/18(水) 午前 0:36 [ kanken? ]