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格差社会を考える どうしたことか、雇用情勢、格差が拡大し固定化してしまった日本。 終身雇用どころか・・今や、ビックリ！新卒高・大学生も 正社員として職に就けるのが容易ではなくなったようだ。 働く人々の３人に１人は非正規社員だと言われています 一昔前（我々の時代）には考えられない状況である 安心して働けない、希望が持てない、これでは世の中 乱れるの当たりまえだと、思わずにはおれない社会だ。 非正規社員は同一労働であるのに賃金に格差があり 福利厚生面でも冷遇されています。 それだけに責任感もやりがいも生まれない 悪循環となってしまったようだ。 その上.日本企業は派遣切り、雇い止めなど,人間を 商品や部品の如く扱う無慈悲な存在と成ってしまった。 目先の利潤を無闇に追いかけ、人間を大切にしない企業は 衰退淘汰されるでしょうが！すぐに結果が出ないのが現実だ！ 自然資源のない日本の唯一の宝は優秀な人的資源です 日本は研究・開発・技術力では世界のトップランナーです。 その唯一の資源を大切にして育て未来へ繋いでゆくことが日本の目指す道です 世界の途上国、新興国は日本の日本の人的資源を羨望しています 投資先に事欠きません。国内においても農林業、福祉・介護、教育など に予算を割き制度の再設計をすれば雇用はきっと創出できると考えますが ・・・・如何なものか。このままだとシニアの未来も心配するのは私だけではあるまい･･･！！ |
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社員は会社のベースだから、以前と同じように日本人は新政府から導いて世界を合わせる時代で、自分のメリットを出せよ！
2010/1/29(金) 午後 3:12 [ bigsea ]
bigsea様へ努力が報われる社会〜自分の良さが出し切れる社会でしょうか大事と思います
2010/1/31(日) 午後 10:13
社員としてそのような目標が無かったら、何時でも自分も会社も失敗する結果に成るかもしれないが〜
2010/2/1(月) 午後 4:49 [ bigsea ]
bigsea様へ皆が目標を持ち・・・達成感を感じたら良いのでは
2010/2/2(火) 午後 2:45
政権が変わって少々期待感を持っていますが？
もちろん直ぐに直ぐというわけにもいかないでしょうね。
それとも、やはり駄目なんでしょうか？？（笑）
2010/2/20(土) 午後 6:00
タッチ様へこれからが勝負どころ・・・期待倒れにならないように明確にして実行する賢明さがほしいと思います。
2010/3/11(木) 午後 5:49
何の力もない私だけど・・、語彙力も乏しい私だけど、やっぱり心配してます、これからの日本のこと。すべてのところで、世界の国々と比較すると落ちる一方・・。ゆとり教育・・人材会社の存在・・この２件に関しては、ワタクシ・・最初から、反対！！・・心配してた。
『鉄は熱い内に打て』間違いないです。昔の人が言うこと・・、昔から伝わっている言葉、間違いない・・。
３年くらい前だったか、やがて日本人が中国に働きに行くって・・。その時は、まだ先のことでしょ・・と思ったけど・・・、もう・・すぐそこか・・な。
2010/3/13(土) 午前 11:00
ぬいぬい様へご無沙汰してます。ブログ最近休みがちですが、継続は力なりと言いますし・・・頑張ります（笑）
本当に教育のせいか時代のせいか、人のために行動することが少なくなったように思われます・・・・。
2010/3/22(月) 午前 7:32