ソニーの役員が報酬の開示に抵抗した本当の理由(株主の会社６３)

ソニーの役員の報酬の個別開示を求めて、株主オンブズマンが２００２年から７年間、株主総会ごとに要求した。賛同者の推移である。

２００２年６月総会　２７．２％
２００３年６月総会　３０．２％
２００４年６月総会　３１．２％
２００５年６月総会　３８．８％
２００６年６月総会　４１．９％
２００７年６月総会　４４.　３％
２００８年６月総会　３９．７％

しかしソニーの経営者は以上の株主の多数の賛同があっても、役員の個別開示に抵抗し開示しなかった。今回の報酬の１億円以上の開示義務付けで、やっとソニーの会長が８億円の報酬があることを公開した。赤字でも８億円をガッポリ取っている会長らが、公開したくない本当の理由がよく判った。

ソニーの経営者の経営の透明性に関するモラルの低さがよく判った。このようなレベルの低い経営者の元で働く従業員が可哀想。

亀井金融大臣はあまり好きな政治家ではないが、１億円以上の公開を制度化した点だけは評価できる。

政権交代のそれなりの成果。自公政権下の大臣ではおよそ無理な話。

このような政権交代は歓迎！歓迎！

株主オンブズマンのＨＰに当日、森岡代表が質問してこの回答を引き出した経過が掲載されている。http://kabuombu.sakura.ne.jp/2010/20100621.html

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ソニー会長報酬８億円　株主総会、赤字で批判も

2010年6月18日 東京新聞夕刊

　ソニーは十八日午前に開いた株主総会で、ハワード・ストリンガー会長兼社長が二〇一〇年三月期に受け取った役員報酬が総額約八億一千六百五十万円だったことを明らかにした。これまでに判明した三月期の役員報酬では最高額。ソニーは一〇年三月期の連結純損失が四百八億円と二年連続で赤字となっており、株主から高額報酬に対する批判も出そうだ。

　ストリンガー氏の報酬の内訳は、基本給が約三億一千万円、業績連動報酬（賞与）が約一億円、五十万株分のストックオプション（自社株購入権、権利行使価格二千五百九十五円）が約四億六百五十万円。ストックオプションは、実際の株価が権利行使価格を上回らないと、売却しても利益が出ない。ほかに、中鉢良治副会長が約二億一千五百四万円、大根田伸行副社長が約一億六千四百三十九万円（退職金を含む）だったことも公表した。

　一億円以上の役員報酬の開示は一〇年三月期から、上場企業が総会後に提出する有価証券報告書への記載が義務付けられた。総会での公表に企業の義務はなく、各社が事前に明らかにするかが注目されていた。ソニーの報告書の提出予定日は二十八日だったが、総会で株主が「取締役選任議案の賛否の判断材料として役員報酬額を開示してほしい」と質問。会社側は「株主の関心が高いので説明したい」として、ストリンガー氏らの報酬を開示した。

[閉店ガラガラ〜]

思わず拍手したくなりました。

[櫻（N）]

経営者には、アメリカ並の高額報酬の夢をばら撒き、敗者には、憲法25条違反の奈落の底を舐める事を強要する事が、経済の活力とする、新自由史議の、面目躍如。

[CRS]

黒字ならいいが、今の状態なら基本給部分はせいぜい1千万でいいだろう。

[ＳＵＥ]

外国人は、報酬をもらいすぎですね、