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株主総会シーズンになった。個人株主の権利は小さい。しかし年１回だけ会社と対等に質問、議論が出来ることが法的に許された日だ。社会勉強のつもりで、気楽に総会を覗いてみよう。気が向いたら、株主権を行使して、質問もして、総会を楽しもう。
総会に出て質問し、楽しみたい株主向けに、個人株主法律権利の講座を臨時に開催する。
１ 総会前の対策
株主オンブズマンが今年の総会質問マニュアルを作っているので参考にすると良い
http://www1.neweb.ne.jp/wa/kabuombu/20060613.html
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会社法４４２条１項は『株式会社は定時株主総会の２週間前の日に・・・附属明細書を本店、又は支店に備え置かねばならない』
同条３項は『株主は会社の営業時間内はいつでも・・・附属明細書の謄本の交付請求・・が出来る。但し費用を払う』
要するにコピー代の費用を払えば、附属明細書のコピーを要求できるのである
附属明細書とは、役員個人と会社の取引とか、昨年の退職慰労金などを幾ら払ったかを書いてある。余り会社が知られたくないことが書かれている。これを見て、総会での質問準備などをしよう。
�∩躄饒阿裡押腺各�前に総会で質問することを予め会社に通知しよう
旧商法２３７条の３の第２項は「株主は総会前に書面質問をした場合は取締役はその質問を拒否できず」と規定していた。これは総会当日に突然質問されても、役員は解らないこともあるので、予め書面で質問させ、取締役に準備させる為の法律だ。この旧商法の条文は会社法では削除されたが、下記２�△硫饉卷〇楾垉�則に残されている。
事前質問をしているのに、総会当日答えないということは原則できないように規定されている。これを最大限行使しよう
２ 総会当日
�．▲瓮螢�の株主総会だと総会開始前に、無料で『モーニングサービス』がでる。楽しく、歓談している。「アメリカでは、見聞した限りでは会場では一時間前ぐらいから株主のために喫茶、軽食類が用意され女性社員が応接しバックに音楽が流れ、あたかもコンサートホールで開演を待つかのような華やかなムードが漂い・・・」
株主オンブズマンアメリカ調査レポート参照
http://www1.neweb.ne.jp/wa/kabuombu/soukai-usa.htm#amgen
日本でもそのような総会がないかどうか、探そう。おそらく総会前は役員が緊張しているので日本ではないだろうね。
�◆〜躄颪�はじまると役員の株主への説明責任（会社法３１４条）があるので、質問しよう。
『取締役・・・は株主総会において、株主から特定の事項について説明を求められた場合には、当該事項について必要な説明をしなければならない。・・・。但し正当な理由がある場合として法務省令で定める場合はこの限りではない』と。
法務省令で定める場合とは
『株主が説明を求めた事項について調査することが必要である場合や、株主が当該株主において、実質的に同一の事項について、繰り返して、説明を求める場合』には拒否できると定めている（法務省令７１条）。
『但し、イ 当該株主が株主総会の日より、相当の期間前に当該事項を会社に対して通知した場合や、ロ 必要な調査が著しく容易である場合』は拒否できないと定めてある。
総会前の２日から３日前位には書面で通知しておいた方が良いだろう。内容によっては１日前でもＯＫとなる。株主の氏名、住所、株主番号を書き、質問事項を具体的に簡単に書けば良い。書面の形式は規定されていない。ファックスでもＯＫだろう。
このような事前通知のある質問に答えないと役員の説明責任を果たしていないことになる。もしこの説明責任がひどいと総会決議が取消される場合があるほどの重要な規定だ。
ドンドンこの条文を根拠に質問しよう（実際は難しいが）丁寧な会社は質問に答えてくれる。このような経営者は今後経営を任すに足りる会社と言える。
自信のない経営者は、やらせの株主から『議事進行』などと言わせ、『採決』に持ちもむ。マー経営者の度量を測る意味で、質問してみよう。早々と終わる経営者は自信ない役員だから会社の将来をこのような経営者に託すことはできないので総会が終わると株は早く売った方が良い場合があろう
�� 「異議なし」「議事進行」「採決」などと言う従業員株主がいたら止めさせよう
従業員株主や取引先の株主を動員して、異議なし、議事進行、採決などと大声で叫ぶような会社は今は少なくなったと思われる。もし今でもあれば、時代遅れの会社だ。直ちに止めさせよう。聞かない従業員株主がいたら、以下にのべる株主総会取消訴訟をしよう。そのような、自信のない会社の経営者には、訴訟をして、経営者に「恥」を知らしめよう。
�ぁヽ�主「懇談会」に参加しよう
総会が終わると、株主懇談会が行なわれる会社がある。ここでは役員も総会が無事終わったので、リラックスして質問に答えてくれる。食事がでたり、会社の商品をくれたりする会社もある。このような会社を探しドンドン参加しよう。株主懇談会がある会社はそれなりに、株主に親切な会社である。
３ 総会終了後
� ー�分が参加して質問した総会議事録のコピーを請求しよう
会社法３１８条４項は『株主は会社の営業時間内はいつでも、・・・総会議事録の謄写の請求が出来る』となっているので、株主であればだれでも要求できる。会社に電話かファックスで要請すれば、コピーを送ってくれる。せっかくの記念になる総会だからコピーをもらい｢家法｣にでもしよう。
�◆〜躄餬莎勅莨蛋幣戮�できる
会社に甚大な損害が生じているのに、総会屋や、従業員株主を動員して、｢異議なし｣｢了解｣｢議事進行｣などと株主の質問を封じて決議した株主総会の議決の取消訴訟が出来る。説明義務を果たしていないからだ。総会が終わってから３ヶ月が経過すると出来ないので、この期間内に取消訴訟をおこそう。（会社法８３１条）
総会で十分説明責任を果さないなどで決議が取り消された判決もあった。http://www1.neweb.ne.jp/wa/kabuombu/2310.htm
�� 株主代表訴訟も出来る
会社に損害がでているにも関わらず、総会をおざなりに終わり、株主の質問に真摯に答えない経営者には、責任追及の訴え（株主代表訴訟）をしよう。（会社法８４７条以下）総会では簡単にやられたが、代表訴訟だと役員も真摯に対応せざるを得ない。
�ぞ綉��↓�の訴訟は負けても、総会で説明責任を果さないデタラメな経営者に対する総会でのシッペ返しにはなるだろう。（笑い）
要は、自分が持つ会社の経営者が、株主に丁寧に対応するかどうかだ。
株主総会は経営者の能力を測る唯一の場だ。株主総会を以上の視点から参加して見ると、面白い社会勉強になる。難しい会社の事業報告情報よりはるかに役に立つかも知れない。
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