|
（この画像を『クリック』するときれいに読める）
大阪の働く女性のための弁護団から案内が来た。
映画の背景について次のような案内があった。
≪２００７年６月３０日、韓国盧武鉉政権は、アメリカとの間で、韓米ＦＴＡ（自由貿易協定）を結びます。
そして、翌７月１日、「非正規雇用者保護法」が施行されます。
彼女たちが、『外泊』をはじめたのは、まさに、２００７年６月３０日夜、だったのです！
韓国でも、経済のグローバル化、新自由主義の下で、労働市場の「規制緩和」「労働の柔軟化」が進められていました。
「非正規雇用者保護法」は、「２年以上非正規だった労働者の正規化を使用者に義務付ける」、「同一業務を行う非正規・正規間の差別を禁止する」という画期的？な内容を持ち、正規職への転換を促進するための法律というタテマエながら、どうも、「期間制」や「派遣」の対象業務の拡大とセットだったようです。つまり、経営者に、よりオイシイ抜け道を用意し、非正規労働者を、更に過酷な労働条件に追い込むものだったのです。
これを先取りしたのが、イーランドの経営者だった。
イーランドの経営者は、「非正規雇用保護法」の適用を逃れるため、非正規労働者の大量解雇に踏み切り、「外注化」すなわち、「派遣」への切り替えを強行しようとしたのです。また、どうも、「分離職群制」という、非正規と同等の低い労働条件の「正規労働者」の「分離職群」を作り出して、１０００人をそっちに置き換える？ということをやろうとしたようです。「新賃金体系」というのは、このことのよう。この「分離職群制」のことは、いまいち、よくわからない。
で、これと闘ったのが、『外泊』の彼女たちの闘いだった。
そのため、経済のグローバル化、新自由主義を進め、「規制緩和」「労働の柔軟化」を進める「資本」と、これに反対する「労働」との対立の、象徴的な闘いとなり、知識人や市民も巻き込んだ、大きな闘いとなった！
また、なぜ、彼女たちが「主役」とならざるを得なかったのか。
そこには、家庭でも、職場でも「補助」とされ、「ケア労働」を強いられ、正当に支払われない（アンペイド）、女性差別、男女の伝統的な役割の強制があり、サービス業、非正規労働者の圧倒的多数が、女性だった！
予想以上に、非正規の問題、女性労働の問題をえぐりだす、タイムリーな映画のようです！
韓米ＦＴＡ署名とニューコア イーランドの戦い
http://www.labornetjp.org/worldnews/korea/strike/2007summer/1183888701784Staff
イーランド女性労働者が戦いに立ちあがった理由
http://www.labornetjp.org/worldnews/korea/strike/2007summer/1186756115292Staff
政府の非正規雇用対策が裏目に 真夏の韓国の『騒然』
http://www.news.janjan.jp/world/0709/0709140318/1.php
http://www.news.janjan.jp/world/0709/0709140323/1.php
ぜひ、お越し下さい！≫
ーーーーーーーーーーーーー
≪韓国のドキュメンタリー映画 『外泊』≫
監督；キム・ミレ、韓国2009、73分、日本語字幕
上映会とキム・ミレ監督の講演会を行います！
日 時 ２０１０年２月２２日（月） 午後６時３０分〜 上映後講演
会 場 大阪市中央公会堂（中之島公会堂）地下大会議室
上映協力費 １０００円
企画 ・主催 働く女性のための弁護団（WILL)有志、スウェーデン・オランダ訪問団
連 絡 先 北本法律事務所（０６−６３６５−０００８ 弁護士七堂眞紀）
|
コメント（0）
