今春新卒のﾐﾅｻﾏ。

4月に就職して4ヶ月半が過ぎました。

 

早かったでしょうか。

 

短かったでしょうか。

 

学校生活とは違う、人間関係に戸惑ったり、疲れたりしている方も、いるかもしれませんね。

 

そこで、“気付き”についてひとつ。

 

上司や先輩から、仕事の進捗状況なりを聞かれた時、どういう答え方をしていますか？

 

答えは、質問の意図に沿っていますか？

 

聞かれたから答える

 

これば、答えたことになっていないこともあります。

 

質問には必ず意図があります。

 

そして、上に立っている人ほど、現状を正確に把握したいと思っています。

 

結論を先に言っていますか？

 

言えていない人は、

 

まずは、ＹＥＳかＮＯかで答え、状況や、いつまでに終るか　　の流れで

 

これを実践してみてください。

 

もしかしたら、上司の態度が変わるかもしれませんよ。

 

 

 

何か難すぃ内容のようで・・・会社で働く人は上下関係で凄いプレッシャーに耐えながら労働されてるんですねぇ〜！
お粗末ながらモリはみんな仲間意識をもって働ける職場が大好きです。。。今の世の中ではσそれって＾＾甘い考えなんでしょうかねぇ〜
・・・若い子ってピュアーだから上司次第なのかも知れませんね〜(ﾟ∀ﾟ)ﾉ '｀ｨ

ｽﾄﾚｽ溜まりますよ・・・
今回のはシャチョーからの突き上げでして。
社長は“即反応”を期待しているんだよね。
上手く教育しろと。
しかし、会話のｷｬｯﾁﾎﾞｰﾙって教育しずらいよね。
本人の性格もあるし、そもそもそこまで指導すべきなのか。。

食を共にすれば話しも弾むのでは無いでしょうかね＾＾
人って空腹の時は何故か不機嫌気味なんですが美味しい物を喰って満腹を感じればご機嫌になるでしょ！＾＾。。。そんな時って普段より素直になってると思うのですが・・・如何でしょうかね！(*⌒―⌒*)))ｼﾉ｡

森ｻﾝ
たまに、ﾌﾂｰにｺﾒ返ししてあげようかなーって思いますよｗ
何が楽しくってｺﾒ残すんでしょうねぇ？ｸﾘｯｸするとｴﾛｻｲﾄに行くのかな？？お小遣い稼ぎなのかな？