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急遽、事務1名を採ることになり、会社説明会に参加してきましたー。
もう１２月。参加企業も7社しかないのに、60名ほどの学生がきていました。
数名の学生に聞くと、40社程受けてきたそうです。
地方なので40社というとかなりの数です。
あまり多く言ってしまうと・・という不安もあったとしたら、実際よりも少なく言ったのかもしれません。
就職、諦めないんだね。
と 思いました。
いい意味で。
しかしね。
彼女彼らを見ていて、そのｶﾞｯﾂがまったく感じられない。
残念なことです。
会社説明会って、たーだ会社の人に概要を説明受けるだけじゃないんだよ。
こちら側は、どんな学生なのか、既に見てるんですよ。
なのに、だまーーーーーって俯いて、ﾒﾓしてるんだか知らないが
ﾒﾓしてなくても、説明を聞いているその表情もなんだか聞いているんだか聞いていないんだか？
質問するときに、名前を言わない。
ﾊｷﾊｷとも言わない。
せっかくの質問も台無しですねー。
あーﾎﾞﾀﾝ全部掛けてないね。
背中曲がってるねー。
神妙な面持ちでｽﾞﾗｰｰｰｰｯと同じｽｰﾂ着て並んでも、目立ちませんよ。
ずっと解説説明会参加してきて、おんなじこと繰り返して落ちて、自分のどこがいけなかったのか？
て振り返ったことありますか？
もしかしてさ、こんな時代だから内定取れなくてもしょうがない とか思ってるでしょ？
違いますよ。
こんな時代じゃなくても採用されないですよ！
質問に答えてもらったら、ｳﾝｳﾝうなずいてﾒﾓ取るだけじゃなく、更に質問、質問じゃなくても
なんらかの会話になる言葉を言ってもいいんだよ？
誰もﾀﾞﾒなんて言ってないし、次の質問を待ってる同級生も居ないでしょ。
そしたら会社から来ている担当者も、「お？ｺｲﾂはちょっと違うな」とか
記憶に残るﾓﾝですよ。
真面目一徹だけじゃ採用担当者の目にも留まりませんよ。
１２月の既にｼｰｽﾞﾝが終わった説明会だったので期待はしていませんでしたが
やっぱり残念な会社説明会でした。
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コメント（2）
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4月に就職して4ヶ月半が過ぎました。
早かったでしょうか。
短かったでしょうか。
学校生活とは違う、人間関係に戸惑ったり、疲れたりしている方も、いるかもしれませんね。
そこで、“気付き”についてひとつ。
上司や先輩から、仕事の進捗状況なりを聞かれた時、どういう答え方をしていますか？
答えは、質問の意図に沿っていますか？
聞かれたから答える
これば、答えたことになっていないこともあります。
質問には必ず意図があります。
そして、上に立っている人ほど、現状を正確に把握したいと思っています。
結論を先に言っていますか？
言えていない人は、
まずは、ＹＥＳかＮＯかで答え、状況や、いつまでに終るか の流れで
これを実践してみてください。
もしかしたら、上司の態度が変わるかもしれませんよ。
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ｱﾚ。
宗教法人が特別に免税とか 減税とか。
無くしたら？？って思うのですが。
お坊さん、みんなﾘｯﾁですよねー・・・。
俗世間を断ち切ってたくあんと味噌汁で過ごせ！とかごじゃっぺは言いませんが
どっぷり俗世間に漬かったお坊さんに見送られて極楽浄土に行けるのかな
なんてねッ。
怪しげな宗教法人もありますよねー。
そこしっかりして欲しい。
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普天間問題、ｺﾞﾀｺﾞﾀしちゃってますねー。
沖縄の人たちの気持ちは分かるつもりです。
ですが。
ﾎﾝﾄに県外基地移転になったら、
（まあ日米関係、保安の問題から考えたら不可能だと思いますが）
そこで働いている沖縄の方々って、相当数いるはず。
その人たちの新たな働き口って一体どこになるんでしょう。
沖縄はただでさえ、就職口がないはずです。
さらに沖縄の生活は苦しくなるのでは？
基地があることに寄って、国から補助もあるのではないのでしょうか。
もちろん在留米軍の不祥事は、感情を逆なでするものですが
これだけ騒いでしまったけど、
ほんとに
本当に
心の底から
基地が無くなって欲しいと言う人は、あの集会に集まった人たちのどれくらいいるのだろう？
それよりも、米国へ、今の沖縄の感情はこうだから というのをｱﾋﾟｰﾙして
米国からの譲歩を掴んだ方が日本に良い案を引き出せると思うのですが。
ｺﾚだけ騒いじゃったら、ﾀﾞﾒでしょう。
・・・って、沖縄の人は譲歩案を引き出すところに重きを置いていないんでしょうが・・
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ﾊﾞｯﾃﾘｰが飛んだ！ |
