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昨日スイーツ部にて原宿にあるMIZUカフェにいった。
すっごい空いていて不安になったがなかなか居心地よかった。
梅雨にはいり、じめついてきた。
一応Vnの練習をやっているが一向にレベルUPしない。
レベルUPしない。という認識は昔からあるのだが、にもかかわらず
やめずにやっているところをみるとレベルUPしなくても気にしていないのか?
だが言葉にしているところをみるとやはり気にはなっているんだよな?
それからわたしは腹筋を毎日30回やっているのだが一向に鍛えられている気はしない。
かれこれもう半年(去年は20回のこところことしは30にしたのである。)もそんなことをしているのだが
鍛えられている実感はない。
ただ鍛えられた完成形も未知なので何気に実は鍛えられている。
かもしれない。
ここはひとつ非常に鍛えられていることにしよう。
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よくある普通の日記
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詳細
なんちゃって音楽好きなフツーの会社員の日記。
本日もきてくださってありがとうございます。
できたら明日も、あさってもおあいいたしましょう。
コチラの内容は会社にいっているか・ヴァイオリンを弾いているか・嵐のDVDを観てるか・寝ているかの4パターンしかありません。ので悪しからず。
本日もきてくださってありがとうございます。
できたら明日も、あさってもおあいいたしましょう。
コチラの内容は会社にいっているか・ヴァイオリンを弾いているか・嵐のDVDを観てるか・寝ているかの4パターンしかありません。ので悪しからず。
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東急なぞのポイント制度
のるれーじに登録してみた。
現状身分は駅員。
えらくなると駅長になるが駅員の身分のままでもいいんでは?エラさではむしろ「お客さん」になるとかでは。
ま。とにかく・・・たまにポイントを見に行くと
のるるんがおけつをむけて「集計中」ですって。
あと何ポイント貯めると、とかあと何カ月でアップグレードですよ〜って
のはよく見かけるが
この謎の制度では
なぜか駅員〜駅長のパーセント比率がでる。
って、ウチらがそれをお知らせされて分析してもしかたなくないですか?
あっ、そう。ぐらいで・・。
どういうことだろう。
と、この制度につっこみたいところだが
ことしも東急のモニターに申し込んだが駄目であったのを思い出した。
ミステリアスな会社である。
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きょうは臨時スイーツ部
カイラにいってパンケーキ。う、みゃーい。
しかしおつまみは部員が会社を辞めるという話しなので、ちょっとしんみり。
ま。わたしもまったくやるきがなくモチベもないのでいつ
そのボタンが押されるのか・・・。
発狂するぐらい忙しい時ではなく、
意外とふっと落ち着いた瞬間に
もう・・・耐えられない。
と。人は思うようだ。
いまとのところは
わたしのヤル気のなさにははりがあるからなあ!
もはやこのやる気のなさを見せつけてどこまで会社が我慢するか実験ってとこかしらん。
たしかに耐えられない。
けど年数でいったらやめる部員よりわたしのほうが社歴
長いのでその1000倍耐えられないを越えてる自信あるな。
んー、その分、確実に闇が深くなっている。
ふふふ。
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