間。

ただ今 ある意味中間管理職です。



Ａ職員Ｂ職員はＣ職員の事を愚痴って...

Ｃ職員はＡＢ職員の愚痴って...

Ｄ職員も時々Ｃ職員の事愚痴って...。


Ｃ職員はＤ職員を誉めて


Ｅ職員は ＡＢＣＤの愚痴を中立に聞いて...。



んで自分もＡＢＣＤの愚痴を聞くんやけど 正直中立になれやん


まだＡＢＣＤの職員の事 詳しく知らんから


Ｅ職員は設立当初から居てるから あとから来たＡＢＣＤの職員の事 付き合い長いからそれなりに色々詳しく？知ってる



ど-したらエエんやろ(-"-;)


Ｅ職員さんに愚痴るって手もあるけどＥ職員に負担がかかる

Ｄ職員さんとは中々出勤被らんし 被ってても ＡＤ自分 ＢＤ自分って風に 愚痴ってる職員おるし


マネージャーは頼りにならんし(-"-;)

難しいな(ρ°∩°)



まぁ...気にせんようにするしかないか(・ω・｀;)

上手くまとめられない上司が多過ぎですよね

愚痴が明らかに自分本意だから出る愚痴の人もいるし。

どの職場もどうして人が集まれば揉めるのか…

私は愚痴を聞いて、あきらかに主張がおかしかったりしたら『こう考えればいいじゃないですか』と提案するか愚痴聞きません。

全部の愚痴聞いちゃうと『あいつの愚痴も聞くなんて裏切り者』とかなりません？

なんとかみんなが穏やかにいくといいですよね！

[けいこ]

全部流す!!聞かない!!!


Ａのムカつく〜って愚痴られても、｢僕はＡの△△は好きなんで‥｣って誉めたりすればわざわざ誉めてるﾋﾄに愚痴なんて言わないでしょ??

‥か、へぇ〜とかさぁ〜でやり過ごすか(笑)

[Kunchan]

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