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「子育てしやすい環境整備」という観点から質問する。
働きたくてもお母さんがなかなか働けないのも、待機児童との関係が深い。
また、少子化対策を解消するためにも、そのための社会整備がなければ
掛け声倒れになってしまう。
新規事業として「保育園待機児童解消策の推進」を掲げている。
墨田区としての将来にわたり課題となっていくと思う。
ぜひ進めていただきたい。
【病後児保育サービス促進を目指す】
「病後児保育サービス」と新規事業「（仮称）緑三丁目保育園新設経費」
について質問する。子育て中の方にとって、子どもが病気になることは大変な
ことである特に、シングルマザーで子供を育てている家庭では死活問題となる。
「親ならば子どもが病気の時ぐらい、仕事を休めばいいのではないか」と思われ
るかもしれないが、仕事を持って働いていれば、そう何日も休めるものではない。
だからこそ、病気の時でも、子どもを無事に預かってもらえて、仕事に行けると
いうことは、親として大きな安心につながり、それを保障してくれる地域に住み
続けたい、という思いにつながっていく。
私は、苦しむ子供とずっと一緒にいてあげたい、という心を持ちながらも生きる
ために、がむしゃらに働いている方々を知っている。
お母さんたちのお話によると、
「子どもが病気になって辛いことは、もう治ったので大丈夫だなと思っても、
また熱が出てきたり、体調がすぐれなくなってきたりと、その繰り返しが続く
ところにある。果たして、いま子どもが病気の状態にあるのか、すでに病後な
のか、といった判断が非常に難しい」
というところにあるとのことであった。
新規事業の「旧緑会館跡地に設置する私立認可保育所」において、「広場、一時
保育、病後児保育の機能」を備えたものをつくる予定とお聞きした。病後児保育は、
子育て中の区民の方からの要望が大変多かった点である。
ぜひこれを契機として、増やしていく姿勢にしていただきたいと思うが、その点に
ついてはいかがか。
例えば、世田谷区では、「子育てと就労の両立支援」の一環として、保育園等に通っ
ている乳幼児が｢病気の回復期｣などで、集団保育が困難な時期、専用施設で一時的に
預かる事業として、現在４ヶ所の施設で実施している。
その場で子供の症状を診断してもらえて、そして安心して預けることができる、医療
機関併設の病児・病後児保育は、大変利用率が高いとのことである。
より安心して預けることができる、「医療機関併設型の病児・病後児保育」も、ぜひ
展開していくべきではないかと考えるが、今後、墨田区において展開していくことを
考えているのか伺いたい。
【女性の就労支援促進〜子育て中の女性の仕事復帰を目指す〜】
女性の仕事復帰についての提案がある。渋谷区にある「マザーズハローワーク」は、
子育て中でもすぐに就職したいという方のための情報ステーションである。
チャイルドコーナーや授乳室があり、専任スタッフが予約制で子どもを持つ母親たちの
就職相談に乗っている。
まず、「マザーズハローワーク」と墨田区は、どのような連携体制で「子育て中の女性の
就労支援」に取り組んでいる状態なのか、お聞きしたい。
私は墨田区でも、「マザーズハローワーク」と連携し、区としての「女性の就労支援」を
進め、子育て中から仕事を探すことができる仕組みを充実させたいと考えているが、その
点についてはいかがか。
例えば、子育て中のお母さんが多く集まる場所である「子育て支援総合センター」や
「すみだ女性センター」などの会議室を利用して、マザーズハローワーク出張相談、
再就職セミナーを開催する、様々な情報提供の場を設けることなどを提案したいと思う。
仕事と子育てを両立させたい女性たちが、ひとりでもその願いを実現できるように努め
ることは大切なことであり、このことは区としても、納税者が増えることにつながり、
健全財政にもつながっていく。
ぜひとも、「マザーズ＆レディスのハローワーク」と積極的に連携を図り、女性の就労
支援を進めていただきたいと考えるが、区の見解を伺いたい。
あそう あきこ
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