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前回の更新から3か月も経ってしまいました。
読者の皆様には大変失礼しました。元気にしておりますのでご安心ください。
更新が滞ったのは忙しかったからではなく、
最近考えていることがネットには書きづらかったからです。
6月下旬、私は勤務先のダイバーシティ系の研修を東京で受講しました。
これがなかなか難しく、かつ厳しい内容で・・
これまでにはなかったことですが、
自分の考えを整理するのに、他人の助けが必要な状況になりました。
上司と相談しながら、最近ようやく、アクションプランの叩き台を作ったところです。
今後トライ&エラーを繰り返すであろうことを想定し、
相談相手は職場の上司だけでは難しいと思い始め、
来月から、個人的にプロのコーチングを受けようとしています。
女性管理職を増やすのが国策になりつつある現在、
図らずも先陣を切ってしまった立場として、前例が少ない中で何をやるべきか、
当分の間、試行錯誤を繰り広げてみるつもりです。
悩む機会があるのはありがたいことと、前向きに考えたいと思っています。
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