全返信表示
返信: 1559件
![[11]](https://s.yimg.jp/i/jp/blog/p3/images/paging_for2.gif){kind=small}
[ まえじま ]
2019/1/20(日) 午前 10:07
[ alb**t1107*3 ]
2019/1/12(土) 午後 7:06
[ alb**t1107*3 ]
2019/1/12(土) 午後 6:51
[ まえじま ]
2019/1/12(土) 午前 9:43
[ まえじま ]
2019/1/12(土) 午前 9:36
[ alb**t1107*3 ]
2019/1/6(日) 午後 5:59
[ まえじま ]
2019/1/6(日) 午後 0:16
[ alb**t1107*3 ]
2019/1/4(金) 午後 6:29
[ まえじま ]
2019/1/2(水) 午後 1:15
2017年にコメントを残したものです。この記事も刺激的です。
わたしはむかし、ある運送会社に雇われ単純労働をした経験があります。荷物を行先ごとに分け巨大な車に積みこんでいく作業でした。それで、そのとき、先輩方（上司を含む）の作業ぶりが稚拙であることに驚きました。新入り（そしてそれまで同種の作業を経験していない）私がもっとも上手で、辞めるとき上司に
「辞める前におまえの技術を後輩に伝授せよ」
と言われるほどでした。
自慢したいところですが、残念ながらそれができません。先輩方の動きを見ていると
「私が優れているのではない。この人たちが特別に劣っているのだ」
と考えざるを得なかったので。仕事が嫌いなのでわざと効率を落としているのでは?と疑うほどでした。おそらく、前例に従えと徹底的に叩きこまれていたのでしょうけれど。
あれが普通の会社人とは思いませんが・・・・・・ぬ、とりとめのない話になりましたな。すいません。
