ワガママ？

今年も繁忙期がやって来ました。

暑い中、職場の花壇に花の苗を植えました。

その数 なんと450株！

４月から 草抜きや耕しをして やっと花壇らしくなりました。

疲れた(-""-;)何で私１人でやらなきゃいけないのかな？

ま、それは良いとしても…

私の能力不足なんだろうけど

夏のキャンプ（子どもを引率します）に、看護師を連れていかないのはおかしいと

異動してきた上司が言い出しまして…

養護教諭の私は、キャンプのメンバーから外されました。

ムカついたけど、仕方ないことなので納得。

ところが…5時間程の登山に付き添ってくれる看護師が見つからないらしくて

今になって、「何かの時に最終判断してもらう ありすさんが行かないのは 困る」って

数日に渡って 所属長に参加してもらえないかと説得されている。

あなたから、今年は行かなくて良いって言われたんだけどね！

最近、不整脈が酷くて 山に登るのには、とても不安がある。

ムカついた事は黙って、体調の不安を前面にだして お断りした。


この事に、賛否両論でまして…

単なるワガママになってしまいそうです。

でもね、私が途中でリタイアしたら 意味無いと思うんだよね。

まして、嘱託で3時までの身分で 当然残業手当てなどは出ない。

それでも、昨年は4日間の泊まり込みキャンプに付き添った。

代休を１日もらったけど かなりキツかった。

嘱託がそこまでする必要は無い！って言われもしたんだよね。

山に登れば、私自身も皆も良いのかも知れないけど

体力的にも心情的にも 今さら参加の気持ちにならないんだよね。

キャンプに参加しない分 他の事で頑張ろうって思って

冒頭の花壇の手入れだって頑張れたのに！


私のワガママなのかな？