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ヤル気がある人々の集まりだと、良くも悪くも紛糾しがちですね。
ヤル気がない人々の集まりだと、全体を動かすカリスマ的なリーダーシップを求められて、あんま向いてない私なんかは困ってしまいます。
職能集団においては生業でもありますし、首をかけてまで何かの主張をするに至らない一定の遠慮が生まれます。
うまくまとまりはするのですが、おそらく個々人の全力を尽くしてるワケでなく、無難な成果が出ます。
趣味の集団では失うモノがない分だけ楽しいのですが、遠慮が足らなくなると単なる混沌と化す印象でしょうか。
マンガの話でなら、スラムダンクの山王戦あたりが、ソリの合わない我の強い面々が強敵を前に無意識に役割を認識して協力する展開が痛快ですが、現実的には往々にして大多数は役割を理解できません。
目指すべき目的、役割の認識を否応なく力技で構成員に納得させる指導者の存在が、現実的な多くの組織の成功だろうなぁとか考えてます。
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ついでにプチトマトゴマも…って売り切れてるぅぅ!(ノД`)
2017/11/2(木) 午前 4:30