高齢出産が増えている

　高齢出産が増えています。人生のいろいろなことを体験してからも出産できることは、女性にとって選択肢が増えていいことだと思います。

私自身は２８歳で初産。その後３０歳、３３歳で出産していますが、ずっとフルタイムで働いてきました。なので、私はお偉いさんが考える少子化対策に大変不満を感じます。

子供は生んでからが大変なのに、生むことは勧めるくせに、その後の育てることには無関心とは言いませんが対策なさ過ぎ。高齢出産ということは「働きながら子供を生む」人が増えているということです。
であるならば、保育園の充実だとか、勤務する会社への「育児勤務」の時間を付加をもっと強化するとか、「子供が熱だした場合でも預かってくれる病院を増や」すとか、生むまで以上に生んだ後の「育てやすさ」を検討してほしいです。

小さな子供はよく熱を出します。働いている女性は、休めないから「実家」の近所にすんで、おばあちゃんにみてもらうことが増えています。でも、それができない女性は大変です。だから、生む前に「仕事」をとるか「子供」をとるかで悩んだりするんです。

配偶者がいるのであれば、その協力も当然必要ですが、男性の育児休暇は「とったら奇異な目でみられる」か「左遷されるか」どちらかですね。

少子化対策はいろいろ行われていて、それは評価できることも多いのですが、高齢出産＝働いている女性が多いという現実をふまえた政策を行ってもらいたいものです。

＜40歳以上の出産2万人超＝47年ぶり、35歳以上の3割は初産−厚労省

　昨年1年間に40歳以上で出産した女性は2万0348人で、1958年以降47年ぶりに2万人を超えたことが8日、厚生労働省の人口動態統計（確定数）で分かった。「高齢出産」といわれる35歳以上の出産は全体の16％に上り、うち第1子出産が3人に1人という状況だ。
　厚労省統計情報部は「女性の社会進出に伴う晩婚化と出産医療の進歩が背景にある」と分析している。　
（時事通信） - 9月8日22時1分更新＞

転載元: さかえ+（さかえプラス）

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男子の育児休暇は日本では奇異に見られます。私はそんなこと関係なく休みましたが(笑)、→のブログで北欧の育児休暇のことを書いておられました。http://blogs.yahoo.co.jp/kazzy777jp/41412796.html

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少子化の原因に労働条件の変化があります。終身雇用は一応の人生設計が可能です。つまり何時ごろ結婚して何時ごろ子供をうんで大学に出して・・・ところが終身雇用が壊れて契約社員では身分が不安定で子供を造れません。そこで子供は社会の宝との考えで、大学卒偉業まですべて社会（国）が、面倒を見れば人口は増えます。

快刀乱麻さん、今の若い男の人は結構、家事や育児に協力してくれるみたいですが、勤めている会社の上司はかつて協力的でなかった人たちが多いので、なかなかむずかしいですね。でも、変えないと少子化は進むと思いますが・・

雲竜さん、そうですね。子供は「国が育てる」という観点が必要ですね。そうすれば、子供を生んでも育てられずに虐待する人も、施設に預けることで「殺す」ところまで行かないかもしれません。（話が少しずれますが）