ブログ立ち上げ

私の職場では年輩者たちによる部下イジメが横行している。私はもしかしたら今の仕事を辞めるかもしれない。しかし、ただ辞めてしまってはただの泣き寝入りだ。辞めるのは最後の手段としてやれるだけのことはやらなければならない。そして、私や今イジメに遭っている新人を一生懸命助けている同僚たちをこのまま見捨てて辞めるわけにはいかない。

私は職場で起きている「パワーハラスメント」を”記録”として残すことにした。最初はただパソコンで打って残そうと思ったのだが、そんなことをしてもただ「たんすのこやし」ならぬ「机のこやし」で終わってしまう。そこでブログを立ち上げることにした。

こころもとない年輩者たちとは正反対に、業務遂行において優秀な職員であり、また、私のような未熟な者を助けてくれた若い同僚たちへの感謝の気持ちをここに残すことにする。

また、現在の労働基準法においては、職場内でのイジメやパワーハラスメントによる罰則がなく、同じように苦しんでいる人も多いはずだ。しかし道がまったくないわけではない。しかるべき機関に相談したり、アクションを起こしたりして解決できる場合もある。

日本の年間自殺者は３万人。ベトナム戦争のアメリカ軍の死者数が５万８千人。日本の自殺者数はわずか２年間で１５年にもおよんだベトナム戦争の死者数を上回ってしまう。これはとても尋常な状態とはいえない。あまりにも残酷な人が増えすぎてしまったために、今の日本社会は戦場よりも過酷な場所となってしまった。

私は仕事を辞めるかもしれないので、このブログは、今の職場の職員としての「遺作」となるかもしれない。