パワーハラスメント奮闘記 〜職場内いじめ〜

同じような悩みを抱えた人もともにがんばりましょう

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労働組合は

その後山田さんが酒田になぜ新人にあんなに厳しくするのか尋ねたところ、「課長から厳しくするよう言われた」と言った。パワハラの黒幕は課長だったのだ。

もしや酒田は新人を思って厳しくしているのでは?と思う人がいるかもしれない。しかし、酒田の口のきき方ときたら、

「なんだお前、さっきのやり方は!ちょっと下に降りてこい!」

部下が失敗すると

「イエローカード」「イエローカード」「レッドカード、退場!」

などと言って研修をしないこともあった。

労働組合になんとかしてもらえないかと思い、組合の幹部に頼んでみた。労働組合は弱者救済が目的だから。

「ああいう困った人はどこにでもいるからね」

というのが幹部の反応。組合でやる、ならないは別として、頼むのはタダだから頼んでみてくれ、と言った。


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