人間の評価☆仕事の評価

人間が人間の評価など出来ない

すべてにわたって、完璧という人間は存在しませんから当然でしょうね。

また、すべてとは何でしょう。
完璧とは何でしょう。
これもまた評価する側の判断でしかありません。

小泉首相を評価している人は、政治姿勢を見ての判断でしょうし、いや個人的資質だという人もいるかも知れません。
織田信長を評価する人は、既成の概念にとらわれることない、進取の気性に富んでいるところなのかも知れません。
ご存知の通り、織田信長は比叡山の焼き討ちを行っています。
人によっては、比叡山の一部の僧徒が暴徒化しており、仏法の本質から遠ざかっていたので、やむを得ないと考える人もいるかもしれません。

このように人間が人間を評価するには、一部分だけの評価です。
まして、その人間のすべてを知ることは出来ないのですから。

人間の評価という意味は、その人の価値を認めるということですから、評価する側がそれだけの力量を持っていなければ出来ないということにもなります。

極論ですが、小学生の小泉首相の評価を聞いても、参考になるものは得られないのが普通です。

そういう意味から、人が人を評価することは、傲慢と言わねばなりません。

会社の利益貢献度だけで、評価？

社員の評価。これは人間性を評価するものでなく、いかに会社に利益をもたらしたかですから、人間の評価よりもその幅は狭いです。

ところがこれが難しいのです。
利益だけを上げればそれで良いかというと、決してそれだけではありませんね。
売上を上げているから、利益を上げているからと言うだけで、会社のルールや社会のモラルを無視していれば、必ず会社は崩壊します。

年功序列が薄れてきてはおりますが、年齢に対する意識はどうしても存在しますし、先輩・後輩の意識はどうしても抜けません。

評価する側の人間の資質にもよります。
評価する人も人間ですから、自分自身も完璧ではないことを忘れずに、常に謙虚な姿勢でのぞまなければいけないでしょう。

どうしても人間である以上、個人的な好き嫌いは当然あるもので、人事評価をして来た私は、いつもその点に苦労しました。

従いまして、あくまで会社における不平等をなくすため、その一点で評価してきたつもりです。
（人事評価の具体的問題点と対策は、またいつの日か記事にさせて頂きたいと思います）

「君は、あの子と出来ているのだろう」

会社評価は、公的ですが、私は、一部社員の私的悩み・相談・対策なども行っておりました。
双方の親を巻き込んでの、夫婦喧嘩の仲裁、自動車事故の交渉代理、就職の世話、障害を持つお子さんの補助金取得のためのアドバイスと交渉などなどです。

ある日、会社のある顧問と酒席をともにしている時、酔ったその顧問が、
「○○さん（女性）のことをそれほど気に留めて、世話してあげるのは、○○さんと出来ていたのだな」
と言われたこと思い出します。

一般社員と異なる顧問までもが、そんな風に見ていたのかと、愕然としました。

「私は、仮に体の関係があろうとなかろうと、そんなことは関係ない人間なんです」と思わず、語気を強めていました。

私が、色々世話をしているのは、その彼女だけではありません。それを見ているはずなのに。なのに何故、色恋と結びつけるのでしょうか。

他の社員がそのようなこと言うのは知っていましたし、誰しも人の話はおもしろおかしく言うもので、そんなことは私は気にはしません。

ところが、会社の顧問で、私たち役員を指導してくれる立場の人がそうなのです。
所詮、こんなものかと思いました。

ある他の女性は、よく会社を欠勤し、みなに迷惑をかけていたので、評価を下げたり、注意したりすることは当然のこととして、実行していましたが、会社という社会生活において無視をするとか、理由もなくツラクあたることなどはするものではありません。

自分に自信と納得

ところが、仕事に対して前向きに取り込む他の女性たちにとっては、それは我慢のならないことだったようです。

逆に私が、嫌味を言われたりしました。

結局は、万人が納得する評価・対応はないということなのでしょう。

であるならば、評価する側、評価される側双方とも、如何に自分自身を納得させることが出来るかでしょう。

そうでもしないと、気持ちが後ろ向きになってしまいますね。

[ 天邪鬼のひとり言 ] 嵐風人

なかなか興味深い記事でした。人の評価って難しいです。私は評価する側、される側の両方の経験がありますが、自分の力量で人を評価をするのはおこがましいと思ったものです。

[rip*le*cha*2*02]

人の評価をするのは大変難しいです。仕事には関係無い意外なところで評価をしてしまう。そんな事で損しない為にも『努力しないで出世する方法』書いてゆきます(^^;)

★彡JUNJUNさん。わかります。わかります。それでいいんですよ。私もホントは同じです。

★彡マタリーさん。傑作ボタンなんて、ありがとうございます。「傑作ボタン」自体意識していませんでした。他の方を訪問した時に、使うのですね。本当はまだ、すべてをあきらかにはしていないのですよ。一部なんです（泣）

★彡gangan0883さん。不条理ではありますが、現実的には方法論があるのです。残念ながら、ここで、あきらかにすることは難しいです（泣）

★彡stray_ashheartさん。実は育成と言う観点からの評価・抜擢もあります。先行投資とも言えるでしょう。投資ですから、外れることもあります。ここは難しくて、人の性格などを見る目が必要なのです。本来は、中間管理職の仕事ですね。投資に失敗すれば、その管理職ともどもの評価減となります。

★彡Ｓmellさん。無能と言いますか、見抜くことは難しいでしょうね。先ほど書きましたが、投資なんです。間違いないことはあり得ないのです。私も失敗したことはあります。でも、それが多いか少ないかでしかないのです。確かに、無能の人もいます。何故？って人が。でも、上に「ウケ」が良いのは何か理由があるはずです。

★彡Smellさん。前役員が、人気取りのためか、役職をばら撒いたことがありますよ。誰が責任者かわからぬ状態でした。私が一定の整理しました。当然、降格人事です。恨みを買いましたね。時には非情さも必要なんです。そうしないと組織が持ちませんから。

★彡hau_y1227aさん。人の評価は難しいです。そこを理解していれば良いのですよ。しかし、その立場になった以上、より良いものを求めねばなりません。評価される立場の人は見ていますよ。良くも悪くも。「そんなことを言うのなら、辞めろよ」なんてね。すみません。これが現実です。

★彡ripple_chan2002さん。あなたは正直で、良い人だと思います。逆説的に書かれているのでしょう。であれば、皆を救うために、多少の手段を選ばす評価する立場になりましょう。嫌いな上司の夜の付き合いをしましょう。人から、鼻で笑われても。そして、その立場になって、理不尽な行為をされた方を救いましょう。あなたなら出来るはずです。

[tac*_lo*o*v]

ご訪問、コメント、ありがとうございます。 人間は、「感情」に支配される生き物だと思います。何かを決めるのにもっとも作用するのは、「好き」か「嫌い」からはじまるのかも・・・ 今の私の立場は、一人で仕事をしていますので、上司も部下もなく、評価することも、されることもないのですが、それ以上に、お客様からの評価は、ダイレクトですから、厳しくもあり、ありがたくもあります。失敗してもだれも尻拭いはしてくれませんが、理不尽な評価というのがないのは、精神的に楽なのかもしれません。

★彡Tacoさん。評価しなければならない立場の人は、己との闘いをしなければならないと思います。個人事業をなさっているのでしょうか。それはそれで違った難しさは当然あるでしょうね。

arasi_fuutoさん、はじめまして。評価するのも難しいのでしょうけど、ボクには評価されるようにするのも難しいです。自分が良かれと思ってやっていることが必ずしも上司（評価する人）に評価されていないことがあるからです。上司以外からは意外と評価されてたり。。。逆に評価されている人は俗っぽく言えば立ち回りがうまくて、上司から「気に入られて」いたりするんですよね。まぁ自分もそうすればいいのかもしれませんけど。媚売るのは好きじゃないんですよね〜^^ゞ TBサンクスです^^

[pia*o2*67]

やはり結果、人間が人間を評価することは難しいと思います。いかに評価 する基準を会社が決めていたとしても最終的には評価を決定する人の価値観と、多少なりとも偏見が入る訳で、１００パーセント完璧を求める事は無理だと思います。評価される側にも不満はあるでしょうが評価する側も 悩みや自信喪失等は否めないと思います。ストレスの溜まる職種ですね。

★彡goemyuさん。わかりますよ。でも、媚びを売る人だけが、評価されているとは限らないと思いますよ。また伺いますね。

★彡ぴあの さん。そう難しいことなのですね。でも、乗り切らなければならないことなのですね。中には、人の評価することを何の苦痛もなくする人もいましたよ。

[tor*ado*at*117]

難しいですね。会社の貢献度（利益・売上）なら客観的要素が高いのでまだいいですが、単に上司の好き嫌いや主観で評価されるのは全く意味がないですね。ただ、世の中には偏った評価をする人（自分も含め）が多々いるってことですな。

☆彡KOUさん。すみません。今頃、気付きました。永遠のテーマでしょうね。冷遇を受けていると感じるならば、矛盾だと考えるならば、行動を起こすしかないようですね〜

☆彡麗子さん、わざわざ、ありがとうございます。

[rose]

嵐ちゃん、今日はね、少し辛かったです、、
嵐ちゃん、roseちゃんの会社のこと、一番良く知ってる人になってるかも、、(^^ゞ
嵐ちゃんのよく言う「理不尽」、、、、、理不尽だな、、、ってとっても思いました、、、
ターゲットになるというのは、、自分に悪いところがあって、相手の不快な部分に触れているのでしょうね、、
嵐ちゃん、嵐ちゃんが聞いてくれたから救われました、、
ありがとう（*^_^*）